费用会计求职简历模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

费用会计求职简历模板

个人简历

姓名:[你的姓名]

性别:[你的性别]

年龄:[你的年龄]

联系电话:[你的电话]

电子邮箱:[你的邮箱]

一、求职意向

求职类型:全职

应聘职位:费用会计

月薪要求:[期望月薪金额]

期望工作地区:[期望工作城市]

二、教育背景

[大学名称]-会计学([入学日期]-[毕业日期])

-主修课程:基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务管理、会计信息系统、税法、经济法等。

-学位:[具体学位,如学士]

-相关成绩:平均学分绩点:[具体GPA],多次获得奖学金([列出具体奖学金名称])。

三、工作经历

[公司名称1]-费用会计([入职日期1]-[离职日期1])

-费用核算与报销

-负责公司各项费用(包括但不限于差旅费、业务招待费、办公费、通讯费等)的审核,确保费用支出符合公司政策和财务规定,每月审核费用报销单据超过[X]份,准确率达到[X]%以上。

-根据审核无误的原始凭证准确编制费用记账凭证,及时、准确地录入费用数据到财务系统,每月按时完成费用的账务处理,保证账目的清晰和准确。

-预算控制与分析

-协助编制公司年度费用预算,对各部门费用预算进行分解和细化,通过与各部门沟通协调,确保预算编制的合理性和可行性。

-负责对费用预算执行情况进行监控,每月制作费用预算执行情况分析报告,对费用超支或节约情况进行深入分析,找出原因并提出改进建议,为公司费用控制提供决策依据,通过预算控制措施,使公司年度费用支出较预算节约了[X]%。

-流程优化与制度完善

-参与公司费用报销流程的优化工作,提出简化流程、提高效率的建议,如引入电子报销系统,使报销周期从平均[X]天缩短至[X]天。

-协助完善公司费用管理制度,明确费用报销标准和审批流程,对制度中的漏洞和不足之处进行补充和修订,提高了公司费用管理的规范化水平。

[公司名称2]-会计助理([入职日期2]-[离职日期2])

-费用单据整理与初步审核

-负责收集、整理各部门提交的费用报销单据,按照类别进行分类归档,为费用会计的审核工作做好准备,每日整理单据数量达到[X]份。

-对费用报销单据进行初步审核,检查单据的完整性、真实性和合规性,对不符合要求的单据及时反馈给报销人员进行补充或更正,初步审核的准确率达到[X]%。

-协助费用核算

-在费用会计的指导下,参与部分费用的核算工作,如协助计算员工的差旅费补贴、核对业务招待费的明细等,通过实践操作,提高了对费用核算的理解和操作能力。

四、项目经验

[项目名称]:公司费用管理系统升级项目([项目开始日期]-[项目结束日期])

-项目职责

-作为财务部门的代表参与项目需求调研,与项目团队成员(包括IT部门、各业务部门)深入沟通,收集和整理费用管理系统在使用过程中存在的问题以及各部门对系统升级的需求,共收集有效需求[X]条。

-参与项目方案的制定,从财务角度对系统功能模块设计、数据迁移方案、费用审批流程设置等提出合理化建议,确保新系统能够满足公司费用管理的实际需求,其中[X]条建议被采纳并应用到项目方案中。

-在系统测试阶段,负责对费用核算、预算控制、报表生成等功能进行测试,及时发现并反馈系统存在的漏洞和问题,共提交测试缺陷报告[X]份,确保系统上线前的稳定性和准确性。

-系统上线后,负责对公司员工进行新费用管理系统的培训,通过制作培训课件、组织培训课程等方式,向员工详细介绍新系统的操作流程、功能特点以及注意事项,共组织培训[X]场,培训员工人数达到[X]人,有效提高了员工对新系统的操作熟练度。

五、技能清单

-财务软件:熟练使用用友、金蝶等财务软件进行账务处理、报表编制和财务分析。

-办公软件:精通Excel,能够运用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)进行数据处理和分析,熟练制作PPT进行财务汇报,熟练使用Word进行文档编辑。

-其他:熟悉企业会计准则和税法法规,具备良好的财务分析能力、沟通协调能力和问题解决能力。

六、证书与荣誉

-证书

-初级会计职称证书([获取日期])

-大学英语四级证书([获取日期])

-计算机二级证书([获取日期])

-荣誉

-[列出在校期间或工作中获得的相关荣誉称号,如优秀员工、三好学生等]

七、自我评价

-具备扎实的会计学专业知识,对费用会计工作流程和相关法规有深入的理解,能够熟练处理各种费用核算和报销业务。

-工作细致、严谨,有较强的责任心和耐心,对费用数据的准确性和完整性有高标准的要求,在以往的工作中始终保持较低的出错率。

-具备

文档评论(0)

文坛一支笔 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业的人,做专业的事。

1亿VIP精品文档

相关文档