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—PAGE79—
附件3-1-1
浙江省工业互联网专业高级工程师职务任职资格量化赋分标准
评价
指标
一级
指标
二级指标
三级指标
四级指标
最高
分值
打分
说明
备注
职业
道德
(10分)
爱岗
敬业(10分)
劳模、五一劳动奖章、先进工作者、优秀共产党员、行业部门表彰等荣誉称号
国家级
10
10n
不累计计分,其他类的荣誉称号由专家认定。
省部级
8n
市厅级
6n
其他
4n
年度
考核
(3分)
近5年个人年度考核为优秀等次
三年及以上优秀
3
3
二年优秀
2
一年优秀
1
专业资历经历(20分)
学历学位(5分)
博士研究生
本专业或相近专业
5
5
取得的学历、学位按最高项计分,包括非全日制。
非本专业
4
4
硕士研究生
本专业或相近专业
3
3
非本专业
2
2
工作年限(5分)
工作经验
从事相关专业
15(含)年以上
5
5
从事相关专业工作后起计算至申报前一年年底止。
10(含)-15年
3
3
5(含)-10年
2
2
任职
情况
(10分)
担任技术总监及以上等相当层次职务
大型企业/省部级以上技术平台
10
10
任职情况按最高职务计分。
中型企业
8
小型企业
6
担任核心技术骨干或部门领导及以上等相当层次职务
大型企业/省部级以上技术平台
8
中型企业
6
小型企业
4
担任中层部门技术骨干或中层技术部门经理
大型企业/省部级以上技术平台
6
中型企业
4
小型企业
2
资质证书(5分)
执业或资质证书
高级
5
3n
n为证书数,相同类别不同级别证书以最高级别积分。
中级
1.5n
专业技术业绩(60分)
技术
业绩
(50分)
相关领域政策、规范、规划、课题、战略决策、建议书、研究报告、白皮书等
国家级行业主管部门委托
30
24rn
1.n为经专家认定的被采纳应用或颁布实施的政策、规范、规划、课题、战略决策、建议书、研究报告、白皮书等数量。
2.r为排名系数,原则上排名第1按1倍计分,此后每靠后1名递减计分0.1个系数,排名第5以后按0.5倍计分,排名第10以后不计分。
3.若无排名证明,主持的按排名系数1赋分,参与的按排名系数0.5赋分。
省部级行业主管部门委托
20
16rn
市厅级行业主管部门委托
10
8rn
企业
大型
10
8rn
中型
6rn
小型
4rn
事业单位
厅级
6rn
处级及以下
4rn
社会团体、个体经济组织
4rn
企业贯标
数据管理能力成熟度评估(DCMM)
5级
10
10r
1.推进企业贯标评估工作,开展自评估、差距分析、建设规划、能力提升等工作。
2.r为排名系数,原则上排名第1按1倍计分,此后每靠后1名递减计分0.1个系数,排名第5以后按0.5倍计分,排名第10以后不计分。
3.若无排名证明,主持的按排名系数1赋分,参与的按排名系数0.5赋分。
4级
8r
3级
6r
2级
4r
1级
2r
两化融合管理体系
AAA级
8r
AA级
6r
A级
4r
智能制造能力成熟度模型(CMMM)
5级
10r
4级
8r
3级
6r
2级
4r
1级
2r
中小企业数字化水平
4级
8r
3级
6r
2级
4r
1级
2r
工业互联网平台企业应用水平与绩效评价
E级
10r
D级
8r
C级
6r
B级
4r
A级
2r
项目级别
国家级
30
30rn
1.n指经专家认定的项目数,不同项目分数可以累计计分,同一项目分获不同层级支持的,以最高级别计分。
2.r为排名系数,原则上排名第1按1倍计分,此后每靠后1名递减计分0.1个系数,排名第5以后按0.5倍计分,排名第10以后不计分。
3.若无排名证明,主持的按排名系数1赋分,参与的按排名系数0.5赋分。
省部级
20
20rn
市厅级
10
10rn
企业级
5
5rn
项目规模
项目金额≥1000万元
[1000,∞)
30
15rn
项目金额≥500万元
[500,1000)
10rn
项目金额≥200万元
[200,500)
20
8rn
项目金额≥50万元
[50,200)
5rn
项目金额<50万元
(0,50)
15
3rn
项目荣誉
国家级相关荣誉
工业互联网相关领域示范试点、典型案例等项目荣誉
20
20rn
1.n指被相应级别行业主管部门认定为相关荣誉的数量,不同项目分数可以累计计分。
2.r为排名系数,原则上排名第1按1倍计分,此后每靠后1名递减计分0.1个系数,排名第5以后按0.5倍计分,排名第10以后不计分。
3.若无排名证明,主持的按排名系数1赋分,参与的按排名系数0.5赋分。
省部级相关荣誉
15
15rn
市厅级相关荣誉
10
10rn
专业
成果
(20分)
标准制定
国际标准/建议
20
10rn
1.n为专家认定的标准件数。。
2.r为排名系数,原
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