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私营企业职工劳动协议书

甲方（以下简称雇主）：____________________

乙方（以下简称职工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动协议书，共同遵守以下条款：

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的劳动协议。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、工作职责和任务进行工作，努力完成甲方交给的各项任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项培训活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

4.乙方在协议期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.甲方应根据实际情况安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，根据乙方的工作表现和公司经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.乙方加班工资按照__元/小时计算。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.乙方在协议期间，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。

3.乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的劳动工具和设备。

七、劳动争议

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，甲乙双方应履行仲裁裁决。

八、解除和终止协议

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本协议约定提供劳动条件。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

4.协议期满，本协议自动终止。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为详细内容：

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.在协议期限内，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

3.协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的劳动协议。新协议的条款不得低于本协议的标准。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、工作职责和任务进行工作，努力完成甲方交给的各项任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《保密协议》等。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。乙方在离职后，仍需继续履行保密义务。

5.乙方在协议期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.甲方应根据实际情况安排乙方休息日和法定节假日。

3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。加班费标准为__元/小时。

4.乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，根据乙方的