- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年强化学习工程师考试题库(附答案和详细解析)(0817)
强化学习工程师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
强化学习中的折扣因子γ的作用是?A.控制学习速率B.平衡短期和长期奖励C.减少状态空间维度D.提高算法收敛速度答案:B解析:折扣因子γ用于平衡即时奖励和未来奖励的权重,γ∈[0,1],γ=1表示完全重视未来奖励,γ=0表示只重视即时奖励。其他选项的错误在于:A是学习率α的功能;C是特征工程的作用;D与算法收敛性无直接关系。
Q-learning算法属于哪种类型的强化学习?A.模型无关的监督学习B.模型无关的值函数方法C.模型相
您可能关注的文档
- 2025年拍卖师资格证考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年品牌管理师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年普通话水平测试考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年期货从业资格考试考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年3D打印工程师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年AI产品经理考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年BIM工程师资格认证考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年EAP咨询师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年ESG分析师认证(CESGA)考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年SOC安全运营工程师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年青少年心理成长导师考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年清洁能源分析师考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年清洁能源分析师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年区块链架构师考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年区块链架构师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年区块链审计师考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年区块链应用开发工程师考试题库(附答案和详细解析)(0815).docx
- 2025年区块链应用开发工程师考试题库(附答案和详细解析)(0816).docx
- 2025年区块链应用开发工程师考试题库(附答案和详细解析)(0817).docx
- 2025年人工智能工程师考试题库(附答案和详细解析)(0815).docx
文档评论(0)