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2025福建漳州卫职院产业发展有限公司招聘1人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行公文写作时，首先需要确定的是（）

A.文书的格式

B.文书的内容

C.文书的字体

D.文书的字号

答案：B

解析：公文写作首先要明确文书的内容，包括主旨、依据、事项、要求等，只有确定了内容，才能进行格式、字体、字号等细节的设定。内容是公文的核心，决定了文书的性质和目的。

2.以下哪种情况下不适合采用紧急疏散（）

A.火灾发生时

B.地震发生时

C.恐怖袭击发生时

D.正常的会议进行中

答案：D

解析：紧急疏散是在遇到突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等，可能危及人身安全的情况下采取的措施。正常的会议进行中，环境安全，无需进行紧急疏散。

3.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则是（）

A.个人利益优先

B.服务对象利益优先

C.公共利益优先

D.领导指示优先

答案：C

解析：事业单位工作人员是公共服务的提供者，其根本宗旨是为社会公众提供服务，因此在执行公务时应当遵循公共利益优先的原则，确保公共资源的合理利用和公共利益的实现。

4.在进行会议记录时，重点记录的内容是（）

A.与会人员的发言

B.会议的决议

C.会议的时间地点

D.与会人员的表情

答案：B

解析：会议记录的重点是记录会议的决议，包括作出的决定、安排的任务、具体的要求等，这些都是会议的核心内容，需要详细记录以便后续的执行和落实。

5.事业单位在招聘工作人员时，首先要进行的是（）

A.资格审查

B.面试考核

C.笔试考核

D.身体检查

答案：A

解析：事业单位招聘工作人员的流程一般是先进行资格审查，核实应聘者的学历、专业、年龄等是否符合岗位要求，只有通过资格审查的应聘者才能进入后续的面试、笔试等环节。

6.在处理公文时，以下哪项工作不属于收文处理（）

A.签收公文

B.批办公文

C.拟写公文

D.发文登记

答案：C

解析：收文处理是指对收到的外部公文进行的一系列处理工作，包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等。拟写公文属于发文处理的内容，不属于收文处理。

7.事业单位工作人员在执行公务时，遇到与个人利益冲突的情况，应当（）

A.放弃执行公务

B.优先考虑个人利益

C.向领导报告，按领导指示执行

D.在确保安全的前提下，兼顾个人利益

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务时，遇到与个人利益冲突的情况，应当向领导报告，按领导指示执行，确保公务的顺利开展和公共利益的实现。

8.在进行公文写作时，以下哪种表达方式最为正式（）

A.口语化表达

B.文学性表达

C.规范性表达

D.幽默性表达

答案：C

解析：公文写作要求语言规范、严谨、准确，因此规范性表达最为正式，也是公文写作的基本要求。口语化、文学性、幽默性表达都不符合公文写作的规范。

9.事业单位工作人员在执行公务时，应当具备的素质是（）

A.个人能力突出

B.服务意识强

C.个人学历高

D.人际关系广

答案：B

解析：事业单位工作人员是公共服务的提供者，因此具备强烈的服务意识是必备的素质，这是确保能够有效服务公众、实现公共利益的关键。

10.在进行会议记录时，不需要记录的内容是（）

A.与会人员的发言

B.会议的决议

C.会议的讨论过程

D.与会人员的联系方式

答案：D

解析：会议记录的重点是记录会议的正式内容，包括与会人员的发言、会议的决议、会议的讨论过程等，这些都是会议的核心信息。与会人员的联系方式不属于会议记录的范畴。

11.事业单位工作人员在处理公文时，发现文件内容有误，应当（）

A.自行修改后继续办理

B.拒绝办理并向上级反映

C.通知发文单位进行更正

D.按原文件内容办理

答案：C

解析：公文是具有严肃性和规范性的文件，内容必须准确无误。工作人员在处理公文时，如果发现文件内容有误，应当及时通知发文单位进行更正，确保公文的准确性和有效性。自行修改、拒绝办理或按错误内容办理都是不恰当的做法。

12.在进行会议记录时，对于领导的重要指示，应当（）

A.简要记录要点

B.详细记录全文

C.根据需要选择性记录

D.只记录自己感兴趣的内容

答案：B

解析：会议记录的核心目的是准确反映会议内容，特别是领导的重要指示，对于这些内容应当详细记录全文，确保信息的完整性和准确性。简要记录要点、选择性记录或只记录自己感兴趣的内容都无法全面反映会议情况。

13.事业单位工作人员在执行公务时，应当如何处理与服务对象的矛盾（）

A.坚持原则，不考虑对方感受

B.灵活处理，以妥协为主

C.寻求上级支持，强行解