2025版企业员工股权激励合同范本下载.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业员工股权激励合同范本

甲方(激励对象):

姓名:____________________

职位:____________________

入职日期:____________________

乙方(企业):

名称:____________________

统一社会信用代码:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

鉴于甲方在乙方公司工作,乙方为激励甲方在岗位上发挥更大作用,特制定本合同。

第一条激励股权的授予

激励股权比例:____________________%

激励股权类型:____________________

激励股权授予方式:____________________

1.2激励股权的授予条件:

甲方需在乙方公司连续工作满一年;

甲方需完成年度绩效考核,达到乙方规定的标准。

第二条激励股权的归属

2.1激励股权归甲方所有,甲方享有相应的收益权。

2.2甲方不得将激励股权转让、抵押、赠与或以其他方式处分。

第三条激励股权的行使

3.1甲方在满足激励股权授予条件后,可按照乙方规定的程序行使激励股权。

3.2甲方行使激励股权时,需按照乙方规定的价格购买相应比例的股权。

第四条激励股权的终止

甲方违反乙方公司规章制度,被解除劳动合同;

甲方离职后,乙方认为甲方不再符合激励股权的授予条件。

乙方违反本合同约定,未按期支付激励股权的收益;

甲方离职后,乙方未按约定支付激励股权的收益。

第五条保密条款

5.1甲方在乙方公司工作期间及离职后,应遵守乙方公司的保密规定,不得泄露乙方公司的商业秘密。

5.2甲方违反保密条款,乙方有权追究甲方法律责任。

第六条合同的解除

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____________________年。

双方协商一致;

依法解除。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):____________________

乙方(盖章):____________________

签署日期:____________________

甲方(签名):____________________

乙方(法定代表人签名):____________________

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