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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业人力资源信息安全管理与服务协议

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事的企业经营活动需要收集、存储、处理和使用人力资源信息，为确保甲方的人力资源信息安全，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人力资源信息安全管理与服务方面的权利、义务和责任，共同保障甲方人力资源信息的安全，防止信息泄露、损毁、篡改等风险。

第二条人力资源信息范围

2.员工工作信息：入职时间、离职时间、岗位、职务、薪资、绩效等；

3.员工培训信息：培训内容、培训时间、培训结果等；

4.员工其他信息：合同、证明文件、考核结果等。

第三条信息安全管理

1.乙方应建立健全的人力资源信息安全管理制度，确保信息安全管理措施符合国家相关法律法规要求。

2.乙方应对甲方的人力资源信息进行分类、分级管理，根据信息的敏感程度采取不同的保护措施。

3.乙方应对存储、传输和处理甲方人力资源信息的设备、系统和人员实施严格的访问控制，确保信息不被非法访问、复制、泄露或篡改。

4.乙方应定期对信息安全管理措施进行审查和更新，确保其有效性。

第四条信息服务

1.乙方应根据甲方的要求，提供人力资源信息查询、统计、分析等服务。

2.乙方应确保提供的信息准确、完整、及时，并符合甲方业务需求。

3.乙方应按照甲方的要求，对提供的服务进行优化和升级。

第五条信息保密

1.乙方对本协议涉及的甲方人力资源信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应采取必要措施，防止甲方人力资源信息在存储、传输和处理过程中泄露。

3.乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款。

第六条违约责任

1.任何一方违反本协议约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反信息保密义务，导致甲方人力资源信息泄露的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第九条协议变更

1.本协议的任何变更，必须经双方书面同意。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议。

第十条协议解除

（1）一方违反本协议约定，造成对方重大损失的；

（2）发生不可抗力，致使本协议无法履行的；

（3）经双方协商一致解除的。

2.协议解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

____年____月____日

乙方（盖章）：

____年____月____日