2025广东佛山市南海区总工会招聘社会化工会工作者3人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025广东佛山市南海区总工会招聘社会化工会工作者3人笔试参考题库附答案解析.docx

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2025广东佛山市南海区总工会招聘社会化工会工作者3人笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.工会组织在开展职工技能培训时,主要目的是什么()

A.提高职工的工资待遇

B.提升职工的业务能力和综合素质

C.增加工会组织的财政收入

D.减少企业的管理成本

答案:B

解析:工会组织的主要职责是维护职工的合法权益,促进职工素质和能力的提高。职工技能培训的目的在于提升职工的业务能力和综合素质,帮助职工更好地适应工作需求,促进职工的职业发展。提高工资待遇、增加工会组织的财政收入、减少企业的管理成本都不是工会开展技能培训的主要目的。

2.职工在劳动合同期内提出解除劳动合同,应当()

A.无需提前通知用人单位

B.提前30日以书面形式通知用人单位

C.提前7日以口头形式通知用人单位

D.提前15日以书面形式通知用人单位

答案:B

解析:根据相关法律法规规定,职工在劳动合同期内提出解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。这样做是为了保障用人单位的正常生产经营秩序,同时也给职工留出寻找替代工作的时间。

3.工会代表职工与企业进行集体协商时,主要协商的内容是什么()

A.职工的休息时间安排

B.职工的福利待遇标准

C.企业的发展战略规划

D.企业的市场营销策略

答案:B

解析:工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。职工的福利待遇标准是集体协商的核心内容之一,直接关系到职工的切身利益。企业的发展战略规划、市场营销策略等属于企业内部管理范畴,不是集体协商的主要内容。

4.职工因工伤事故进行治疗,医疗费用由谁承担()

A.职工个人全部承担

B.用人单位全部承担

C.用人单位和职工按比例分担

D.由社会保险基金支付

答案:D

解析:职工因工伤事故进行治疗,医疗费用由社会保险基金支付。这是社会保险制度的基本原则之一,旨在保障工伤职工获得必要的医疗救治,减轻职工的经济负担。用人单位和职工个人无需承担医疗费用,除非有特殊情况或法律规定。

5.工会组织在职工代表大会中的作用是什么()

A.直接决定企业的生产经营决策

B.监督企业行政领导干部的工作

C.代替企业进行日常管理

D.负责企业的财务管理工作

答案:B

解析:职工代表大会是职工民主管理的基本形式,工会组织在职工代表大会中起组织协调作用,主要职责是代表职工利益,监督企业行政领导干部的工作,保障职工的民主权利得到落实。工会组织不直接决定企业的生产经营决策、代替企业进行日常管理或负责企业的财务管理工作。

6.职工在试用期内解除劳动合同,应当()

A.无需提前通知用人单位

B.提前7日通知用人单位

C.提前30日通知用人单位

D.提前15日通知用人单位

答案:B

解析:根据相关法律法规规定,职工在试用期内解除劳动合同,应当提前7日通知用人单位。试用期的特殊性决定了其解除程序相对简化,提前7日通知用人单位即可,这样做既保障了职工的自主选择权,也给了用人单位安排工作的机会。

7.工会经费的主要来源是什么()

A.职工个人缴纳的费用

B.用人单位按比例缴纳的费用

C.政府部门的专项拨款

D.工会组织的经营活动收入

答案:B

解析:工会经费的主要来源是用人单位按职工工资总额一定比例缴纳的费用。这是法律法规规定的强制性要求,保障了工会组织开展活动所需的经费。职工个人缴纳的费用、政府部门的专项拨款、工会组织的经营活动收入都不是工会经费的主要来源。

8.职工因工死亡,其直系亲属可以享受哪些工伤保险待遇()

A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

B.医疗补助金、就业补助金和生育补助金

C.住房补助金、交通补助金和餐饮补助金

D.教育补助金、养老补助金和医疗补助金

答案:A

解析:职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项工伤保险待遇。这是对因工死亡职工家属的基本生活保障措施,旨在抚慰家属、保障其基本生活。其他选项中的补助金都不是因工死亡职工家属可享受的工伤保险待遇。

9.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么()

A.制定企业的安全生产规章制度

B.对企业的安全生产情况进行监督检查

C.组织企业的安全生产教育培训

D.负责企业的安全生产事故调查处理

答案:B

解析:工会劳动保护监督检查员的主要职责是对企业的安全生产情况进行监督检查,发现问题及时提出整改意见,督促企业落实安全生产责任。制定安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、负责安全生产事故调查处理都是企业安全生产管理的重要内容,但不是工会劳动保护监督检查员的主要职责

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