2025年度幼儿看护中心保育员健康监护及任用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿看护中心保育员健康监护及任用合同

甲方（幼儿看护中心名称）：_____________________________

地址：_____________________________________________________

法定代表人：_____________________________________________

乙方（保育员姓名）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任保育员一职达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签时另行协商确定合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方幼儿看护中心担任保育员，负责对幼儿进行日常看护、生活照料及教育引导。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（幼儿看护中心名称）：_____________________________

法定代表人（或授权代表）：_____________________________

签字（或盖章）：________________________________________

日期：____年__月__日

乙方（保育员姓名）：_____________________________________

签字：________________________________________

日期：____年__月__日