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2025年河南省周口市公开招聘警务辅助人员辅警笔试经典练习卷A含答案

一、单项选择题

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.社保局

答案：A

2.辅警的主要职责是什么？

A.执行刑事侦查

B.执行交通管理

C.维护社会治安秩序

D.参与消防救火

答案：C

3.辅警的招聘应当遵循什么原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.按需招聘、自愿报名

C.注重能力、注重实绩

D.保障工资、福利待遇

答案：A

4.以下哪个条件不是辅警招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有大学本科及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

5.辅警的试用期为多长时间？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

二、多项选择题

6.以下哪些属于辅警的职责范围？

A.协助公安机关维护社会治安秩序

B.参与交通安全管理

C.参与火灾扑救

D.参与大型活动现场的安全保卫

答案：ABD

7.辅警招聘的基本条件包括以下哪些？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具备高中及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：ABD

8.以下哪些行为属于辅警的违规行为？

A.擅离职守

B.违反纪律规定

C.接受可能影响公正执行公务的宴请

D.谎报、隐瞒案情

答案：ABCD

9.辅警的福利待遇包括以下哪些？

A.工资待遇

B.医疗保险

C.住房公积金

D.带薪年假

答案：ABCD

10.以下哪些情况，辅警应当回避？

A.案件当事人或者当事人近亲属

B.案件有利害关系

C.案件涉及本人或者近亲属的其他关系

D.可能影响案件公正处理的其他情况

答案：ABCD

三、判断题

11.辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（正确）

12.辅警的主要职责是执行刑事侦查。（错误）

13.辅警的试用期为6个月。（错误）

14.辅警的福利待遇包括工资待遇、医疗保险、住房公积金和带薪年假。（正确）

15.辅警在履行职责过程中，有权对违法行为进行处罚。（错误）

四、案例分析题

16.某辅警在执行任务过程中，发现一名嫌疑人。在追赶过程中，嫌疑人突然掏出刀具，向辅警刺来。辅警情急之下，将嫌疑人制服。请问辅警的行为是否合法？

答案：辅警的行为合法。根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定，辅警在遇到紧急情况，为了保护自己和他人的生命安全，可以使用必要的防卫措施。在这种情况下，辅警将嫌疑人制服，属于合法行为。

17.某辅警在处理一起交通事故时，发现当事人双方存在纠纷。辅警在处理过程中，对当事人进行了调解。请问辅警的做法是否正确？

答案：辅警的做法正确。根据《中华人民共和国人民警察法》规定，辅警在处理交通事故时，有权进行调解。在这种情况下，辅警对当事人进行调解，有助于维护社会和谐稳定。

五、简答题

18.请简述辅警的主要职责。

答案：辅警的主要职责包括：协助公安机关维护社会治安秩序，参与交通安全管理，协助开展消防工作，参与大型活动现场的安全保卫等。

19.请简述辅警招聘的基本条件。

答案：辅警招聘的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备高中及以上学历，具备正常履行职责的身体条件等。