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赣县区有关部门下属事业单位2025年公开选调工作人员【16人】考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，对于重要事项的决策和部署，应使用哪种文种（）

A.通知

B.报告

C.请示

D.决定

答案：D

解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。

2.公文处理的基本原则不包括以下哪项（）

A.及时准确

B.高效便民

C.公开透明

D.逐级审批

答案：C

解析：公文处理的基本原则包括及时准确、高效便民、公正公平、安全保密、逐级审批。公开透明不属于公文处理的基本原则，公开透明是信息公开的原则。

3.联系电话和联系地址属于哪种公文要素（）

A.发文机关标识

B.版记

C.主题

D.附件说明

答案：B

解析：联系电话和联系地址属于版记要素，版记包括分隔线、版记中的各个要素，如抄送机关、印发机关和印发日期等。

4.在撰写公文时，对于数字的使用，以下哪种说法是正确的（）

A.所有数字均使用汉字

B.所有数字均使用阿拉伯数字

C.规格尺寸、数量等使用阿拉伯数字，其他情况使用汉字

D.规格尺寸、数量等使用汉字，其他情况使用阿拉伯数字

答案：C

解析：在撰写公文时，对于数字的使用，规格尺寸、数量等使用阿拉伯数字，其他情况使用汉字。

5.公文传阅时应注意什么（）

A.允许涂改

B.只需领导传阅

C.不得翻页、拆页

D.可以随意放置

答案：C

解析：公文传阅时应注意不得翻页、拆页，保持公文完整。传阅时应按照规定进行登记，避免遗失或损坏。

6.以下哪种情况不属于公文紧急程度分类（）

A.紧急

B.加急

C.特急

D.保密

答案：D

解析：公文紧急程度分类包括紧急、加急、特急，保密属于公文的密级分类。

7.公文草稿的特点是什么（）

A.具有法定效力

B.经领导签发

C.供讨论、修改使用

D.已正式印制

答案：C

解析：公文草稿是供讨论、修改使用，不具有法定效力，未经领导签发，也未正式印制。

8.在公文格式中，发文字号的位置在（）

A.版心右上角

B.版心左上角

C.版心正中央

D.版心右下角

答案：B

解析：在公文格式中，发文字号的位置在版心左上角。

9.公文的语言风格应该是（）

A.口语化

B.文学化

C.准确、庄重、简洁、严谨

D.通俗化

答案：C

解析：公文的语言风格应该是准确、庄重、简洁、严谨，符合公文性质和行文目的。

10.以下哪种行为不属于公文处理中的保密要求（）

A.保管好涉密文件

B.传阅涉密文件时登记

C.涉密文件可以随意放置

D.涉密文件传阅后及时清退

答案：C

解析：公文处理中的保密要求包括保管好涉密文件，传阅涉密文件时登记，涉密文件传阅后及时清退。涉密文件不能随意放置，否则容易造成泄密。

11.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.勤奋工作

D.诚实守信

答案：B

解析：事业单位工作人员职业道德的核心是服务人民，这是事业单位性质和宗旨决定的。爱国守法是基本要求，勤奋工作是基本规范，诚实守信是基本品质。

12.事业单位工作人员应当遵守的纪律不包括（）

A.政治纪律

B.工作纪律

C.生活纪律

D.财务纪律

答案：C

解析：事业单位工作人员应当遵守的纪律包括政治纪律、工作纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和财经纪律。生活纪律不属于事业单位工作人员应当遵守的纪律范畴。

13.事业单位岗位分为几类（）

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

答案：B

解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。

14.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则是（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.公开、平等、公正、择优

D.公开、公平、竞争、择优

答案：D

解析：事业单位招聘工作人员应当遵循公开、公平、竞争、择优的原则，确保招聘工作的严肃性和公正性。

15.事业单位工作人员考核的结果分为几种（）

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

答案：A

解析：事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四等，其中优秀和合格为考核结果合格的等次。

16.事业单位工作人员连续几年年度考核被确定为合格以上等次，年度考核可免于进行（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案