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2025重庆市荣昌区事业单位考调机关27人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，请示和报告的主要区别在于（）

A.行文目的不同

B.内容详略不同

C.发文程序不同

D.受文对象不同

答案：A

解析：请示和报告都是下行文种，但请示主要用于向上级机关请求指示、批准事项，具有请求性；报告主要用于向上级机关汇报工作、反映情况，具有汇报性。二者最根本的区别在于行文目的不同。

2.重庆市荣昌区位于重庆的哪个方位（）

A.东部

B.南部

C.西部

D.北部

答案：C

解析：荣昌区位于重庆市西部，是重庆市的一个市辖区。

3.事业单位工作人员考核的基本方法是（）

A.逐级考核

B.民主评议

C.目标管理

D.实绩考核

答案：B

解析：民主评议是事业单位工作人员考核的基本方法，通过广泛听取服务对象意见，综合评价工作人员表现。

4.事业单位工作人员连续旷工多少天以上，视为自动离职（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：C

解析：根据相关人事管理规定，事业单位工作人员连续旷工15天以上，或者一年内累计旷工30天以上的，视为自动离职。

5.事业单位招聘中，逢进必考原则主要体现了（）

A.公平竞争原则

B.任人唯贤原则

C.德才兼备原则

D.组织原则

答案：A

解析：逢进必考是指事业单位新进人员必须通过公开招聘考试，主要体现了公平竞争原则，确保招聘过程的公开透明。

6.事业单位工作人员年度考核不合格，如何处理（）

A.降低岗位等级

B.待岗培训

C.调离岗位

D.继续参加下一年度考核

答案：B

解析：事业单位工作人员年度考核不合格的，进行下一个周期的待岗培训，培训期满后再次考核仍不合格的，可按照有关规定解除聘用合同。

7.重庆市荣昌区的特产不包括（）

A.荣昌麻鸭

B.荣昌吴氏蜜汁

C.荣昌方竹笋

D.荣昌富硒茶

答案：C

解析：荣昌麻鸭、荣昌吴氏蜜汁、荣昌富硒茶都是荣昌区著名特产，荣昌方竹笋主要产于重庆其他地区。

8.事业单位工作人员在试用期内，哪些情形可以解除聘用合同（）

A.工作表现良好

B.通过试用期考核

C.不能胜任工作

D.完成工作任务

答案：C

解析：事业单位工作人员在试用期内不能胜任工作的，用人单位可以解除聘用合同，并按照有关规定给予补偿。

9.事业单位工作人员在什么情况下可以进行内部竞聘（）

A.单位有空缺岗位

B.工作人员提出申请

C.主管部门安排

D.必须进行公开招聘

答案：A

解析：事业单位工作人员内部竞聘主要针对单位有空缺岗位时，通过公开公平的方式选拔合适人选。

10.事业单位工作人员的合法权益受哪些法律保护（）

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员的合法权益受《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等多部法律法规保护，保障其劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。

11.事业单位工作人员的考核结果分为哪几个等次（）

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等

D.甲等、乙等、丙等

答案：A

解析：根据事业单位工作人员考核相关规定，考核结果一般分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是法定的考核结果形式。

12.事业单位工作人员在什么情况下可以进行内部调动（）

A.个人提出申请

B.单位领导决定

C.工作需要

D.必须进行公开招聘

答案：C

解析：事业单位工作人员内部调动主要是基于单位工作需要，根据工作性质、岗位职责等因素进行人员调整，并非完全由个人意愿或领导单方面决定。

13.事业单位工作人员的职业道德核心是（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.诚实守信

D.勤奋敬业

答案：B

解析：服务人民是事业单位工作人员职业道德的核心，事业单位的本质属性是为社会公共利益服务，工作人员的根本宗旨是为人民服务。

14.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得再申请应聘事业单位岗位（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

答案：C

解析：根据相关人事管理政策，事业单位工作人员受到开除处分后，通常5年内不得再申请应聘事业单位岗位，这是对违纪行为的必要惩戒。

15.事业单位工作人员的聘用合同期限分为哪几种（）

A.有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.1年、3年、5年

C.短期、中期、长期

D.月合同、季合同、年合同

答案：A

解析：事业单位工作人员聘用合同期限根据工作需要和岗位性质确定，主要包括有固定期限、无固定期限和以完成一定