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茂县视界文化传媒有限公司公开招聘工作人员（第三次）考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在办公室遇到火灾时，以下哪种做法是错误的（）

A.立即拨打火警电话并告知准确地址

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿撤离

C.迅速乘坐电梯逃生

D.到安全地带后清点人数

答案：C

解析：火灾时乘坐电梯非常危险，因为电梯可能因断电而停运，或者电梯井道成为烟囱，导致浓烟进入电梯内部。正确的做法是立即拨打火警电话，用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全通道撤离。到达安全地带后，应清点人数，确保无人遗漏。

2.草稿文件保存时，通常建议使用哪种文件格式（）

A..docx

B..txt

C..pdf

D..doc

答案：B

解析：草稿文件通常不需要保留格式，也不需要防止他人随意修改，因此使用纯文本格式（.txt）最为合适。.doc和.docx格式保留格式信息较多，.pdf格式则用于最终成稿，防止修改。

3.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的基本原则是（）

A.个人利益优先

B.服务对象满意

C.客观公正

D.快速高效

答案：C

解析：事业单位工作人员执行公务的基本原则是客观公正，即依据事实和规定，不偏不倚地处理事务。个人利益优先和快速高效可能牺牲公正性，服务对象满意是工作目标之一，但不是基本原则。

4.公文传阅时，应注意以下哪项事项（）

A.先传阅后登记

B.任何人都可以传阅

C.登记传阅人姓名和时间

D.传阅文件可以随意涂改

答案：C

解析：公文传阅时必须严格登记传阅人的姓名和时间，以便掌握文件去向和确保责任明确。先传阅后登记可能导致遗漏，任何人都可以传阅不符合保密要求，传阅文件应保持原貌，不得随意涂改。

5.事业单位工作人员晋升职务，必须具备的条件之一是（）

A.工作满一年

B.学历达到本科以上

C.取得相应资格

D.年龄不超过35周岁

答案：C

解析：事业单位工作人员晋升职务必须具备相应资格，这是法定的基本条件。工作年限、学历和年龄可能有要求，但不是所有单位或所有职务都统一要求，资格条件具有普遍性。

6.处理事业单位工作人员申诉，受理机关通常是（）

A.上一级主管部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.同级纪检监察机关

答案：A

解析：事业单位工作人员对处分不服提出申诉的，由原处理机关或者上一级机关受理。劳动争议仲裁委员会主要处理劳动报酬、工时等争议，人民法院处理诉讼案件，纪检监察机关处理违纪违法问题。

7.事业单位工作人员年度考核结果分为（）

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等

D.甲、乙、丙、丁

答案：A

解析：事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。其他选项并非法定的考核等次。

8.事业单位内部控制的基本原则是（）

A.统一领导、分级管理

B.全面控制、重点监控

C.客观公正、依法办事

D.权责明确、协调高效

答案：D

解析：事业单位内部控制的基本原则是权责明确、协调高效，即明确各部门和岗位的职责权限，确保内部控制措施协调运作，提高管理效率。

9.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得重新应聘（）

A.一年

B.三年

C.五年

D.永久

答案：C

解析：事业单位工作人员受到开除处分后，五年内不得重新应聘到事业单位工作。其他期限不符合法律规定。

10.事业单位人事管理制度中，哪项不属于公开招聘的范围（）

A.参照公务员法管理的职位

B.需要回避的职位

C.符合条件的人员通过考试考核择优录用

D.经批准可以简化程序的职位

答案：B

解析：事业单位公开招聘的基本原则是公开、平等、竞争、择优，所有符合条件的人员都可以参加考试考核。需要回避的职位属于任职资格条件，不属于不进行公开招聘的情形。

11.事业单位工作人员在执行公务时，遇到群众不理解或阻挠，应如何处理（）

A.严肃批评，强行推进

B.冷静解释，争取支持

C.暂时回避，向上级报告

D.直接离开，另行处理

答案：B

解析：事业单位工作人员执行公务时，遇到群众不理解或阻挠，应首先保持冷静，耐心细致地解释相关政策和情况，争取群众的理解和支持。这种方式有利于工作的顺利开展，也有助于维护社会和谐。严肃批评可能导致矛盾激化，暂时回避可能延误工作，直接离开则是不负责任的表现。

12.事业单位工作人员对考核结果不服，可以采取的途径是（）

A.直接向媒体申诉

B.向原单位申请复核

C.向上一级主管部门投诉

D.向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：事业单位工作人员对考核结