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- 约 14页
- 2025-08-23 发布于四川
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2025年事业单位联考《综合应用能力》a类考试练习题与答案
一、案例分析题
(一)资料内容
以下是某街道综合服务中心近期的工作相关资料。该街道综合服务中心承担着辖区内多项公共服务职能,包括社会保障、就业服务、社区事务办理等。近期,中心接到了不少居民的反馈和投诉。
在社会保障方面,有居民反映办理养老保险待遇领取手续时,流程复杂,需要往返多个窗口提交不同的材料。而且工作人员对于政策的解释不够清晰,导致居民多次修改材料仍无法顺利办理。比如张大爷,他为了办理待遇领取手续,已经跑了5趟中心,每次都因为材料问题被退回,这让他十分苦恼。
就业服务方面,中心组织的招聘会效果不佳。企业提供的岗位与求职者的技能和需求不匹配,导致很多求职者失望而归。同时,中心对于就业政策的宣传不到位,很多居民不知道有哪些就业扶持政策可以享受。例如,小李一直想创业,但并不知道中心有针对创业的小额贷款和培训补贴政策。
社区事务办理上,居民办理居住证、户口迁移等业务时,等待时间过长。中心窗口工作人员不足,办事效率低下。有时候一个业务需要等上2-3个小时才能办理。而且窗口工作人员态度不一,部分工作人员态度冷漠,对居民的咨询爱答不理。
另外,中心的硬件设施也存在问题。办事大厅的座椅数量不足,居民等待时只能站着。饮水机里经常没有水,给居民带来不便。
(二)问题
1.请概括该街道综合服务中心存在的问题。
2.针对上述问题,提出相应的改进措施。
(三)答案
1.问题概括
-社会保障业务办理方面
-流程复杂:办理养老保险待遇领取手续需往返多个窗口,提交不同材料,增加了居民办事成本和难度。
-政策解释不清:工作人员对政策讲解不清晰,导致居民多次修改材料仍无法顺利办理业务,降低了办事效率。
-就业服务方面
-招聘会效果差:企业提供岗位与求职者技能和需求不匹配,使得招聘会未能达到促进就业的目的。
-政策宣传不到位:居民对就业扶持政策了解不足,如创业的小额贷款和培训补贴政策,影响了政策的实施效果。
-社区事务办理方面
-办事效率低:窗口工作人员不足,居民办理居住证、户口迁移等业务等待时间过长,浪费居民大量时间。
-服务态度不佳:部分工作人员态度冷漠,对居民咨询缺乏耐心,影响了居民的办事体验。
-硬件设施方面
-设施配备不足:办事大厅座椅数量不够,饮水机缺水,不能满足居民基本需求,给居民带来不便。
2.改进措施
-社会保障业务办理改进
-优化流程:对养老保险待遇领取等业务流程进行梳理,整合窗口职能,实行“一窗受理”,让居民在一个窗口即可提交所有材料,减少往返奔波。
-加强培训:定期组织工作人员进行政策学习和业务培训,提高他们对政策的理解和解释能力。建立政策咨询反馈机制,确保居民的疑问能得到及时、准确的解答。
-就业服务改进
-精准匹配岗位:在举办招聘会前,对求职者的技能和需求进行详细调查,同时与企业充分沟通,根据调查结果筛选合适的企业和岗位,提高岗位与求职者的匹配度。
-加强政策宣传:通过社区公告、微信公众号、宣传手册等多种渠道,广泛宣传就业扶持政策。可以组织专门的政策宣讲会,为有需求的居民进行详细讲解。
-社区事务办理改进
-增加人员配置:根据业务量合理增加窗口工作人员数量,提高办事效率。同时,推行弹性工作制度,在业务高峰期增加临时工作人员。
-提升服务意识:开展服务礼仪培训,提高工作人员的服务意识和沟通能力。建立服务评价机制,对居民的评价进行跟踪和反馈,对服务态度好的工作人员进行奖励,对态度不佳的进行批评教育。
-硬件设施改进
-完善设施配备:根据办事大厅的人流量,合理增加座椅数量,确保居民有足够的休息空间。安排专人负责饮水机的管理,保证随时有水供应。同时,定期对硬件设施进行检查和维护,确保其正常运行。
二、应急处理题
(一)资料内容
某旅游景区在旅游旺季迎来了大量游客。一天中午,景区内的一个小吃摊突然起火,火势迅速蔓延,周边游客受到惊吓,场面一度混乱。景区内的消防设施有限,且部分消防器材损坏无法正常使用。同时,由于游客众多,疏散通道被堵塞,导致救援车辆难以进入。有游客在混乱中受伤,景区医务室的药品和医疗设备也不足以应对当前的紧急情况。
(二)问题
如果你是景区的管理人员,面对这一紧急情况,你会采取哪些措施进行应对?
(三)答案
1.现场指挥与秩序维护
-第一时间到达现场,通过景区广播系统向游客通报火情,告知游客保持冷静,不要惊慌。安排工作人员在各个关键位置进行指挥,引
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