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人事代理服务协议

一、合同主体

（一）合同双方

委托方：____________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：____________________

联系地址：____________________

受托方：____________________（以下简称“乙方”）

法定代表人/负责人：____________________

联系地址：____________________

（二）合同背景

甲方因人力资源管理需要，委托乙方提供人事代理服务。乙方具备从事人力资源服务的合法资质，同意接受委托。双方在平等自愿基础上达成协议。

二、服务内容与范围

（一）基础人事代理

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

办理甲方员工的劳动关系建立、转移、续签及终止手续；

代管甲方员工档案，确保档案材料的完整性、保密性与合规性；

办理甲方员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的账户开立、缴存、转移、封存等业务；

根据甲方要求出具与人事档案相关的证明文件。

（二）附加服务（可选）

甲方可选择委托乙方提供以下专项服务：

招聘支持服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排；

薪酬核算与发放服务（需另行约定操作流程及权限）；

员工培训计划的设计与组织实施；

劳动法律政策咨询及争议协调辅助。

以上可选服务内容、标准及费用需双方书面补充确认。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

及时向乙方提供办理业务所需的真实、准确、完整的信息及资料（包括员工身份证明影印件等，敏感信息需脱敏处理）；

按协议约定及时足额支付服务费用；

对乙方提交的业务办理结果进行复核确认；

享有对乙方服务质量的监督权与建议权。

（二）乙方权利义务

依法依规为甲方提供约定的人事代理服务，保障服务质量；

严格遵守保密义务，未经甲方书面许可不得泄露甲方及甲方员工任何信息；

及时向甲方反馈业务办理进度、结果及需甲方配合事项；

及时告知甲方相关劳动政策法规的重大变化及对服务的影响。

四、服务费用与支付

（一）费用标准

基础人事代理服务费：每人每月人民币__________元；

其他专项服务费根据补充约定执行。费用标准可在协议期满前三个月协商调整。

（二）支付方式

甲方于每月__日前，根据乙方提供并经甲方确认的服务清单及有效发票，以银行转账方式支付上月费用至乙方指定账户：

户名：____________________

开户行：____________________

账号：____________________

五、保密条款

双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、员工个人信息等承担保密责任；

乙方处理甲方员工个人信息时，应符合相关法律法规要求，采取充分的安全措施；

本条款在本协议终止后持续有效。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

甲方逾期支付服务费用超过__日的，每逾期一日应按未支付金额的万分之__向乙方支付违约金。

（二）乙方违约责任

乙方因自身原因未能按约定提供服务或服务质量严重不符合约定，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方直接经济损失及合理的维权费用。

七、协议期限、变更、终止与续签

（一）协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_年，自___年__月日起至__年__月__日止。

（二）协议变更

协议内容如需变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议。

（三）协议终止

有下列情形之一，协议可提前终止：

协议期限届满且未续签；

双方协商一致终止；

任何一方严重违约，经守约方书面通知后__日内仍未纠正。

（四）协议续签

协议期满前__日，如双方均无异议，可另行签订续约协议。

八、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、不可抗力

因地震、火灾、战争、瘟疫、政策法规重大调整等不可抗力因素导致无法履行协议的，受影响方应及时通知对方，双方互不承担违约责任，应协商解决方案。

十、通知与送达

双方就本协议发出的通知或其他文件，应以书面形式按本协议载明的地址或指定邮箱送达。通过邮件发送的，发送成功视为送达。

十一、其他约定

本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

本协议附件（如有）为本协议组成部分。

签署页

甲方：____________________（公章）

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方：____________________（公章）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）