2025贵州纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

2025贵州纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025贵州纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题（共100题）

二、多选题（共50题）

根据《劳动合同法》相关规定，下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有：

【选项】

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的100%

【参考答案】ABC

【解析】

A项正确，《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；B项正确，第三十七条规定劳动者在

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体双流卡兔兔鞋店

IP属地辽宁

更多 >