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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业研发人员的管理，提高研发效率，促进企业技术创新和产品升级，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有从事研发工作的员工。
第三条研发人员管理制度遵循以下原则：
1.鼓励创新，尊重人才；
2.优化配置，提高效率；
3.规范管理，保障权益；
4.完善考核，奖惩分明。
第二章职责与分工
第四条企业研发部门负责制定研发战略、规划研发项目、组织研发团队、管理研发资源、监督研发进度和质量。
第五条研发部门经理职责：
1.负责研发部门整体工作；
2.制定研发部门年度工作计划；
3.组织研发团队，选拔、培养和考核研发人员；
4.协调内部资源
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