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2025年东营港经济开发区国有企业急需紧缺工作人员公开选聘（8人）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年东营港经济开发区国有企业急需紧缺工作人员公开选聘（8人）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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    2025年东营港经济开发区国有企业急需紧缺工作人员公开选聘（8人）笔试历年参考题库附带答案详解

    一、单选题（共100题）

    1.

    某国有企业计划在2025年招聘8名紧缺人才，招聘流程包括笔试和面试。已知笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。应聘者甲的笔试成绩为75分，面试成绩为80分；应聘者乙的笔试成绩为80分，面试成绩为75分。两人的总成绩相差多少分？

    【选项】

    A.0分

    B.1分

    C.2分

    D.3分

    【参考答案】A

    【解析】

    1.计算甲的总成绩：75×60%+80×40%=45+32=77分。

    2.计算乙的总成绩：80×60%+75×40%=4

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