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基层医院清廉医院工作总结

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善清廉制度建设

为确保清廉医院建设工作有序推进，我院成立了以院长为组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组，明确了各级人员的职责分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。

在制度建设方面，我们结合医院实际，制定了一系列清廉相关制度。完善了药品、设备采购管理制度，严格规范采购流程，建立了供应商诚信档案，对违规供应商实行“黑名单”制度。加强了财务管理制度，严格执行收支两条线，规范财务审批流程，杜绝不合理开支。同时，制定了医务人员廉洁行医规范，明确了禁止收受红包、回扣等行为的具体规定，并与全体医务人员签订了廉洁承诺书，将廉洁行医纳入绩效考核和职称评定的重要内容。

（二）强化教育宣传，营造清廉文化氛围

1.开展廉政教育培训：定期组织全体医务人员参加廉政教育培训，邀请纪检监察部门的专家进行廉政专题讲座，解读国家有关廉政建设的法律法规和政策文件，分析医疗领域腐败案例，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。同时，结合医院实际，开展职业道德教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守，自觉抵制各种不正之风。

2.加强清廉文化宣传：在医院内部设置了清廉文化宣传栏，定期更新廉政知识、案例警示等内容。利用医院官网、微信公众号等新媒体平台，发布清廉建设工作动态和廉政文化相关文章，营造了浓厚的清廉文化氛围。此外，还开展了清廉文化主题活动，如廉政书法、绘画比赛等，激发了医务人员参与清廉建设的积极性和主动性。

（三）规范医疗行为，提升医疗服务质量

1.严格规范诊疗行为：加强对医务人员诊疗行为的监管，制定了临床诊疗指南和规范，要求医务人员严格按照诊疗规范进行诊断和治疗，避免过度检查、过度治疗等行为。建立了医疗质量控制体系，定期对医疗质量进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改。同时，加强了对药品使用的管理，严格控制抗生素、辅助用药的使用，规范药品处方行为，降低了患者的医疗费用。

2.优化医疗服务流程：为方便患者就医，我院对医疗服务流程进行了优化。开通了网上预约挂号、缴费等服务，减少了患者排队等候时间。设立了一站式服务中心，为患者提供咨询、导诊、投诉等一站式服务，提高了患者的就医体验。此外，还加强了医患沟通，要求医务人员耐心倾听患者的诉求，及时解答患者的疑问，增进了医患之间的信任和理解。

（四）加强监督检查，严肃查处违规行为

1.建立内部监督机制：成立了内部监督小组，定期对医院的各项工作进行监督检查。重点对药品、设备采购，医疗服务收费，医务人员廉洁行医等方面进行监督，及时发现和纠正存在的问题。同时，设立了举报信箱和举报电话，鼓励患者和社会各界对医院的违规行为进行举报，对举报属实的给予举报人一定的奖励。

2.严肃查处违规行为：对发现的违规行为，一经查实，严肃处理。对收受红包、回扣等违反廉洁行医规定的医务人员，按照相关规定给予党纪政纪处分，并取消其当年的评先评优资格。对存在违规采购、不合理收费等问题的科室和个人，责令其限期整改，并追究相关人员的责任。通过严肃查处违规行为，起到了很好的震慑作用，有效遏制了医疗领域的不正之风。

二、工作成效

（一）医疗服务环境得到明显改善

通过加强清廉医院建设，医院的医疗服务环境得到了明显改善。医务人员的服务态度更加热情周到，医患关系更加和谐。患者对医院的满意度不断提高，根据近期的患者满意度调查结果显示，患者对医院的总体满意度达到了[X]%以上。

（二）医疗费用得到有效控制

严格规范诊疗行为和药品使用，使医疗费用得到了有效控制。不合理检查、治疗和用药现象明显减少，患者的医疗负担进一步减轻。与去年同期相比，医院的门诊人均费用和住院人均费用分别下降了[X]%和[X]%。

（三）医务人员廉洁意识显著增强

通过开展廉政教育培训和清廉文化宣传活动，医务人员的廉洁意识显著增强。全体医务人员能够自觉遵守廉洁行医规定，抵制各种不正之风。收受红包、回扣等违规行为得到了有效遏制，医院的行业形象得到了明显提升。

（四）医院管理水平得到提升

清廉医院建设工作的开展，促进了医院各项管理制度的完善和落实，提高了医院的管理水平。各科室之间的协作更加紧密，工作效率明显提高。医院的各项工作更加规范有序，为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题

（一）部分医务人员认识不足

虽然通过多种形式的宣传教育，大部分医务人员对清廉医院建设有了一定的认识，但仍有部分医务人员对清廉医院建设的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻廉政的思想。在实际工作中，对廉洁行医规定的执行不够严格，存在侥幸心理。

（二）监督机制还需进一步完善

目前，医院的内部监督机制虽然已经建立，但在监督的深度和广度上还存在一定的不足。监督手段相对单一，对一些隐蔽性较强的