2025四川攀枝花国资委直属单位公开招聘试题含答案.docxVIP

2025四川攀枝花国资委直属单位公开招聘试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.以下不属于国有资产监督管理机构主要职责的是（）

A.对所出资企业履行出资人职责

B.制定企业的年度生产经营计划

C.指导推进国有企业改革和重组

D.监督国有资产的保值增值

答案：B

分析：国有资产监督管理机构主要是从宏观层面履行出资人职责等，企业年度生产经营计划是企业自身根据市场等情况制定，不是国资委职责。

2.攀枝花市国资委直属单位在进行企业改革时，应遵循的基本原则不包括（）

A.坚持党的领导

B.坚持市场化导向

C.坚持全面私有化

D.坚持依法依规

答案：C

分析：国企改革是在坚持公有制主体地位的基础上进行的，不是全面私有化，A、B、D是改革应遵循的基本原则。

3.国有独资公司的董事会成员中，应当有公司职工代表，职工代表由（）选举产生。

A.股东会

B.董事会

C.职工代表大会

D.监事会

答案：C

分析：国有独资公司职工代表由职工代表大会选举产生，体现职工民主参与。

4.攀枝花国资委直属企业要加强风险管理，下列不属于风险应对策略的是（）

A.风险规避

B.风险自留

C.风险消除

D.风险转移

答案：C

分析：常见风险应对策略有规避、自留、转移等，风险只能降低或控制，很难完全消除。

5.关于国有资产评估，下列说法错误的是（）

A.应当遵循独立、客观、公正的原则

B.必须由政府指定的评估机构进行

C.评估报告具有法律效力

D.涉及国有资产产权变动时需进行评估

答案：B

分析：国有资产评估机构只要具备相应资质即可，并非必须由政府指定。

6.攀枝花国资委直属企业在企业文化建设中，核心是（）

A.企业制度

B.企业形象

C.企业精神

D.企业产品

答案：C

分析：企业精神是企业文化的核心，它体现企业的价值观和经营理念。

7.某直属企业的一项重大投资决策，应该由（）决定。

A.总经理

B.董事会

C.职工代表大会

D.股东会（股东大会）

答案：D

分析：重大投资决策属于股东会（股东大会）的职权范围。

8.国有企业的社会责任不包括（）

A.提供就业机会

B.追求利润最大化

C.保护环境

D.参与公益事业

答案：B

分析：追求利润最大化是企业经济目标，社会责任强调对社会、环境等方面的贡献，如提供就业、环保、公益等。

9.攀枝花国资委直属单位在推进混合所有制改革时，引入非国有资本的主要目的是（）

A.稀释国有股权

B.提高企业的市场竞争力

C.降低企业成本

D.减少国有资产

答案：B

分析：混合所有制改革引入非国有资本是为了优化股权结构，提升企业市场竞争力，而不是稀释股权、减少国有资产等。

10.企业战略管理的首要环节是（）

A.战略实施

B.战略控制

C.战略分析

D.战略选择

答案：C

分析：战略分析是对企业内外部环境等进行分析，是战略管理的首要环节。

11.下列属于国有资产流失的情形是（）

A.正常的资产折旧

B.按市场价格转让国有资产

C.低价出售国有资产

D.企业正常的生产经营亏损

答案：C

分析：低价出售国有资产会导致国有资产价值减少，属于国有资产流失，A、B、D不属于。

12.攀枝花国资委直属企业的人力资源管理中，绩效考核的目的不包括（）

A.确定员工薪酬

B.激励员工提高绩效

C.为员工提供职业发展建议

D.惩罚表现不佳的员工

答案：D

分析：绩效考核目的是激励员工、确定薪酬、促进职业发展等，不是以惩罚为主要目的。

13.国有独资企业的监事会成员不得少于（）人。

A.3

B.5

C.7

D.9

答案：B

分析：国有独资企业监事会成员不得少于5人。

14.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.收入最大化

答案：C

分析：企业财务管理目标是企业价值最大化，它综合考虑了企业长期发展和各方利益。

15.攀枝花国资委直属企业在市场竞争中，差异化战略的核心是（）

A.产品价格低

B.产品质量好

C.产品具有独特性

D.产品产量大

答案：C

分析：差异化战略强调产品或服务具有独特性，以区别于竞争对手。

16.关于国有产权转让，下列说法正确的是（）

A.可以私下协议转让

B.必须在产权交易机构公开进行

C.转让价格可以随意确定

D.无需进行资产评估

答案：B

分析：国有产权转让必须在产权交易机构公开进行，保证公平公正，转让价格需合理确定，且要进行评估。

17.企业创新的核心是（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：A

分