2025四川德阳经济技术开发区管理委员会考核招聘事业单位人员3人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025四川德阳经济技术开发区管理委员会考核招聘事业单位人员3人笔试参考题库附答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025四川德阳经济技术开发区管理委员会考核招聘事业单位人员3人笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.行政机关依法变更或者撤销下级行政机关不适当的决定、命令,属于()

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政监督检查

D.行政许可

答案:D

解析:行政机关依法变更或者撤销下级行政机关不适当的决定、命令,是上级行政机关对下级行政机关的领导和管理职能的体现,属于行政许可的范畴。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。在这种情况下,上级行政机关通过变更或者撤销下级行政机关的不适当决定,实际上是在准予下级行政机关按照正确的方向和方式行事,因此属于行政许可。

2.在行政复议过程中,被申请人不得()

A.收集证据

B.提出答辩状

C.修改原具体行政行为

D.撤销原具体行政行为

答案:A

解析:在行政复议过程中,被申请人不得收集证据。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为,依法向上级行政机关申请复议,由上级行政机关对原具体行政行为是否合法和适当进行审查并作出复议决定的活动。在行政复议过程中,被申请人是指作出原具体行政行为的行政机关。被申请人不得在行政复议过程中收集证据,因为行政复议的目的是对原具体行政行为进行审查,而不是重新调查事实。如果被申请人需要收集证据,应当在作出原具体行政行为时进行收集。

3.下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利()

A.劳动权

B.言论自由

C.财产权

D.选举权和被选举权

答案:C

解析:我国宪法规定的公民的基本权利包括劳动权、言论自由、选举权和被选举权等。财产权虽然也是公民的重要权利,但并未在宪法中明确规定为公民的基本权利。宪法是国家的根本大法,规定了公民的基本权利和义务,具有最高的法律效力。财产权虽然受到法律保护,但并非宪法规定的公民的基本权利。

4.我国行政处罚的种类不包括()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑罚

答案:D

解析:我国行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。刑罚不属于行政处罚的种类,而是属于刑事处罚的种类。行政处罚和刑事处罚是两种不同的法律责任形式,分别适用于不同的违法行为。

5.在行政诉讼中,被告应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,这是由()

A.人民法院的强制要求

B.被告的义务

C.原告的请求

D.行政复议机关的决定

答案:B

解析:在行政诉讼中,被告应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,这是被告的义务。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,被告在行政诉讼中负有提供证据的义务,应当提供作出行政行为时的证据和所依据的规范性文件。这是保障行政诉讼公正进行的重要措施,也是被告应当履行的法定义务。

6.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起()

A.不得申请复核和申诉

B.1年内不得申请复核和申诉

C.2年内不得申请复核和申诉

D.3年内不得申请复核和申诉

答案:A

解析:事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起不得申请复核和申诉。开除处分是最严重的处分形式,一旦作出,具有最终性和不可逆转性。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,受到开除处分的工作人员,自处分决定作出之日起,不得申请复核和申诉。这是为了维护处分的严肃性和权威性,防止受到开除处分的工作人员通过复核和申诉来逃避处分。

7.事业单位公开招聘中,考察不合格或者体检不合格的,取消拟聘用资格,该人员()

A.可以重新参加本次招聘

B.可以参加下一次招聘

C.不得再参加任何招聘

D.可以申请复核

答案:B

解析:事业单位公开招聘中,考察不合格或者体检不合格的,取消拟聘用资格,该人员可以参加下一次招聘。根据事业单位公开招聘的相关规定,考察不合格或者体检不合格的,取消拟聘用资格,但并不意味着该人员永远失去参加招聘的机会。该人员仍然可以参加下一次招聘,只要符合招聘条件,就有机会再次参加考试和招聘。这是为了给符合条件的求职者提供公平的竞争机会。

8.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间()

A.不得晋升职务和级别

B.可以晋升职务和级别

C.晋升职务和级别由所在单位决定

D.晋升级别由所在单位决定

答案:A

解析:事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间不得晋升职务和级别。警告处分是较轻的处分形式,虽然对工作人员的职务和级别晋升有一定影响,但并不完全禁止。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,受到警告处分的工作人员,在受处分期间

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档