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干法的考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.《干法》的作者是（）

A.稻盛和夫B.松下幸之助C.盛田昭夫

答案：A

2.作者认为工作的目的是（）

A.赚钱B.实现自我价值C.打发时间

答案：B

3.在《干法》中，作者倡导的工作态度是（）

A.消极怠工B.极度认真C.差不多就行

答案：B

4.作者提到的“自燃型”人是指（）

A.被人督促才工作的人B.主动工作的人C.厌恶工作的人

答案：B

5.工作中，作者主张要不断（）

A.跳槽B.创新C.休息

答案：B

6.书中认为，劳动的意义在于（）

A.创造物质财富B.塑造人的心灵C.都不对

答案：B

7.作者说要把工作当成（）

A.负担B.修行C.游戏

答案：B

8.要想在工作中取得成就，需要有（）

A.运气B.持续的热情C.人脉

答案：B

9.“极度认真地过好每天每日”是作者倡导的（）

A.生活方式B.消费观念C.交友原则

答案：A

10.作者认为工作的结果取决于（）

A.能力B.思维方式C.能力×热情×思维方式

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于《干法》中提到的工作态度有（）

A.积极主动B.精益求精C.敷衍了事

答案：AB

2.作者认为工作能给人带来（）

A.物质回报B.精神成长C.社会地位

答案：ABC

3.书中倡导的工作理念包括（）

A.爱上工作B.树立高目标C.注重细节

答案：ABC

4.“自燃型”的人具有以下特点（）

A.对工作充满激情B.不需要他人督促C.总是等待指示

答案：AB

5.工作中实现创新的方法有（）

A.不断思考B.勇于尝试C.因循守旧

答案：AB

6.作者提到劳动对人有哪些影响（）

A.提升人格B.锻炼意志C.让人疲惫

答案：AB

7.把工作当成修行的好处有（）

A.提升自我B.获得内心平静C.增加收入

答案：AB

8.在工作中保持持续热情的方法有（）

A.设定目标B.发现工作乐趣C.抱怨工作

答案：AB

9.要在工作中取得成功，需要（）

A.正确的思维方式B.足够的能力C.高度的热情

答案：ABC

10.书中提到工作可以帮助我们（）

A.实现梦想B.找到人生意义C.打发无聊时间

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.《干法》作者认为工作只是为了赚钱。（×）

2.“可燃型”的人是主动工作的人。（×）

3.工作中不需要注重细节，把握整体就行。（×）

4.把工作当成修行能让我们在工作中获得成长。（√）

5.持续的热情对工作取得成就没有太大作用。（×）

6.作者倡导在工作中要不断创新，不能因循守旧。（√）

7.消极的思维方式不会影响工作结果。（×）

8.劳动不仅能创造物质财富，还能塑造人的心灵。（√）

9.工作中遇到困难应该立刻放弃，寻找新的工作。（×）

10.作者认为能力是决定工作结果的唯一因素。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述“自燃型”人的特点。

答案：“自燃型”人对工作充满激情，不需要他人督促，会主动积极地投入工作，能自发地为实现目标努力奋斗。

2.为什么说工作是一种修行？

答案：工作时能锻炼意志、提升人格，在面对困难与挑战中不断成长，让人获得内心平静，实现自我提升，如同修行过程。

3.工作中保持热情的意义是什么？

答案：保持热情能让人更主动投入工作，激发创造力，克服困难，提升工作效率，更易取得成就，实现自身价值。

4.如何在工作中实现创新？

答案：要不断深入思考工作中的问题，勇于打破常规，尝试新方法、新途径，不满足于现状，持续探索改进工作的方式。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.结合自身经历，谈谈如何爱上工作。

答案：可以从寻找工作乐趣入手，比如在完成一项有挑战任务中找到成就感；也可从设定目标开始，看到目标逐步实现会增加对工作的喜爱，像我曾完成复杂项目，就更爱工作了。

2.说说正确的思维方式对工作结果的重要性。

答案：正确思维方式决定努力方向。积极正向思维会引导人乐观面对困难，找到解决办法；错误思维则易让人消极逃避，阻碍工作推进，影响最终成果。

3.怎样在工作中做到精益求精？

答案：要对工作高标准严要求，注重每个细节，不断反思改进。做完工作后回顾总结，查找不足，学习优秀经验，持续提升工作质量。

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