- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁锦州古塔区面向社会招聘社区专职工作者72人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社区专职工作者在处理居民纠纷时,首要原则是()
A.坚持原则,毫不退让
B.折中处理,快速解决
C.保持中立,耐心倾听双方意见
D.立即上报,让上级部门处理
答案:C
解析:社区专职工作者在处理居民纠纷时,应首先保持中立,耐心倾听双方的意见,了解纠纷的根源。只有充分了解情况,才能找到合适的解决方案。坚持原则或立即上报可能会激化矛盾,折中处理也可能无法解决根本问题。
2.社区居民委员会的主要职责
您可能关注的文档
- 2025昆明市官渡区小板桥中学聘用制教师招聘(13人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市官渡区矣六实验学校教师招聘(35人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市官渡区职业高级中学秋季学期聘用制教师招聘(16人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025昆明市官渡区职业高级中学秋季学期聘用制教师招聘(16人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区宝峰中心卫生院招聘就业见习人员(5人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区宝峰中心卫生院招聘就业见习人员(5人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区二街镇中心幼儿园招聘编外教师(1人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区二街镇中心幼儿园招聘编外教师(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外工作人员(1人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外工作人员(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁锦州市太和区面向社会招聘社区专职工作者60人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁辽阳市教师进修学院选调教师(教研员)6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁辽阳市教师进修学院选调教师(教研员)6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁辽阳市教师进修学院选调研训教师6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳沈北汇置育邦实验学校中小学招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳沈北汇置育邦实验学校中小学招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市苏家屯区面向社会招聘高层次人才32人(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市苏家屯区面向社会招聘高层次人才32人(第一批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市苏家屯区消防救援大队政府专职消防员招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市招聘办公室内勤2人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 教学课件:数字信号的认识2.ppt
- 第13课 清朝前中期的鼎盛与危机 课件(共25张PPT) 2024-2025学年统编版高中历史(必修)中外历史纲要(上).pptx VIP
- 物理重庆巴蜀九年级上册期中试卷检测题.pdf VIP
- ISO9001-2015质量管理体系.pptx VIP
- GB50202-2018 建筑地基工程施工质量验收标准.docx VIP
- 2023高考语文答题卡(彩色可以打印)(反面带有姓名座号).pdf
- 2021年人教版九年级物理上册期中考试及答案【通用】.doc VIP
- 第2讲 FPGA/CPLD结构原理.ppt VIP
- 太平保险公司培训课件.pptx VIP
- 部编六年级上册语文 第四单元表格式整体教学设计.pdf VIP
文档评论(0)