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2025年政企人员考核办法应知应会测试

2025年政企人员考核办法应知应会测试：包含单选题（24题）、多选题（5题）、判断题（4题）。

1.您的姓名：

2.您所在部门：

请选择

3.您所属的主要条线：

行业

商企

4.政企客户经理的绩效考核中，B代表（），C代表（），D代表（）。

A.星级绩效;积分绩效;业务奖励

B.积分绩效;星级绩效;业务奖励

C.业务奖励;星级绩效;积分绩效

D.业务奖励;积分绩效;星级绩效

5.《绍兴联通政企BG营销团队能力认证体系细则》中，本地能力认证等级评定的频率是?

A.每年两次

B.每年一次

C.两年一次

D.每月一次

6.若最终全年未达到相应能力认证标准，将如何处理?

A.全年已发星级绩效清算

B.给予一次补考机会

C.自动降低一个星级

D.继续培养直至合格

7.《绍兴联通政企条线人员排名评价规则》中，排名评价周期是?

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

8.根据政企BG营销团队能力认证体系细则，客户经理能力认证中，五星认证要求综合能力成绩不得低于多少分?（）

A.75分

B.85分

C.90分

D.95分

9.政企客户经理排名评价考核中，当月系统积分值的权重是多少?（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

10.政企客户经理的绩效考核中，月度发放绩效为当月B和C两部分的（）。

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%

11.政企项目奖励管理办法中，一般项目ICT项目积分系数设置为多少?

A.0.3

B.0.6

C.0.8

D.1.0

12.根据政企BG营销团队能力认证体系细则，新入职未满1年人员的初始能力认证等级默认是什么?

A.五星

B.三星

C.二星

D.四星

13.政企客户经理的退出机制中，符合以下哪项即判定为不能胜任本岗位工作?

A.受到红牌警告

B.完成二星星级认证年新增收入时序目标

C.转岗未满一年

D.培养期内

14.以下哪个属于浙江联通政企线积分规则中的销售积分业务类型?

A.移网手机业务

B.宽带业务

C.融合业务

D.以上都是

15.以下哪项属于绍兴联通政企条线人员排名评价规则中的评价指标?

A.个人新增收入值

B.个人净增收入值

C.当月系统积分值

D.以上都是

16.新进政企客户经理在培养期内，绩效考核与现行绩效考核的关系是?

A.培养期绩效优先

B.现行绩效考核优先

C.两者就高发放

D.两者就低发放

17.绍兴联通2025年政企项目奖励核发流程中，项目组成员比例如何分配？

A.由人力资源部核定分配

B.由财务部核定分配

C.由政企统筹核定分配

D.由项目团队提供的项目各环节贡献分配

18.以下哪项属于新进政企客户经理考核规则中的评价维度?

A.客情拜访

B.商机收集

C.培训考试

D.以上都是

19.行业经理的综合能力成绩评价形式中，行业理论知识笔试采用（）方式。

A.统一组织现场考试

B.视频会议

C.钉钉直播

D.面试答辩

20.行业经理的星级绩效基数，二星是多少?

A.4000

B.5500

C.7500

D.10000

21.行业经理星级绩效重点工作考核中，新签合同收入的考核权重是多少?

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

22.行业经理能力认证等级中，二星认证要求综合能力成绩不得低于多少分?

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

23.行业经理能力认证中，二星认证联网通信年新增收入要求达到多少?

A.5万

B.10万

C.15万

D.20万

24.商企经理的综合能力成绩评价形式中，商企理论知识笔试采用（）方式。

A.统一组织现场考试

B.视频会议

C.钉钉直播

D.面试答辩

25.商企经理的星级绩效基数，二星是多少?

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

26.根据政企BG营销团队能力认证体系细则，商企经理能力认证标准不包括以下哪个维度?（）

A.认证年新增收入

B.集团净增收入

C.综合能力成绩

D.合同签约金额

27.新进商企经理的培养期是多久?

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

28.商企经理能力认证中，二星认证年新增收入要求达到多少?

A.16万

B.11万

C.30万

D.55万

29.根据《浙江联通政企线积分规则》，新入网39冰套餐（异网、融合、调