- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山西运城市盐湖区人民法院司法辅助人员招聘6人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在司法辅助人员的日常工作岗位上,遇到当事人情绪激动、言语过激的情况,应如何处理()
A.立即制止当事人的行为,并要求其离开工作区域
B.保持冷静,耐心倾听当事人的诉求,并适当安抚情绪
C.立即向上级领导汇报,请求指示
D.对当事人进行批评教育,指出其行为不当
答案:B
解析:司法辅助人员在处理当事人情绪激动的情况时,应首先保持冷静,这有助于避免冲突升级。耐心倾听当事人的诉求,能够了解问题的核心,并
您可能关注的文档
- 2025上海对外经贸大学教务处行政管理人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海对外经贸大学教务处行政管理人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西忻州市忻府区招聘社区专职工作者28人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西忻州忻府区公益岗招聘100人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西忻州忻府区社区专职工作者招聘28人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西忻州忻府区社区专职工作者招聘28人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西忻州中院财务辅助人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西忻州中院财务辅助人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西忻州资产经营集团有限公司招聘计划财务部部长1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西忻州资产经营集团有限公司招聘计划财务部部长1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西运城夏县司法协理员招聘27人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西运城夏县招聘司法协理员27人(一)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西长冶沁县人力资源和社会保障局招募就业见习人员20人(第三批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西长治市黎城县招才引智工作55人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西长治市黎城县招才引智工作55人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西长治市事业单位招聘博士研究生和高层次人才88人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西长治市事业单位招聘博士研究生和高层次人才88人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西长治学院第二批招聘博士研究生27人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕建五建集团数智技术研究院招聘(6人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西安康市民政局事业单位招聘高层次人才4人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 第4课 用联系的观点看问题-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 新版十八项核心制度课件.pptx VIP
- 集装箱运输实务(十二五国规教材)教学课件作者江明光第一章.pptx VIP
- 2011年-2020年广东省历年高考理科数学试卷真题及答案(共10套).doc VIP
- 甲醇合成操作工(技师)职业技能鉴定理论试题及答案 .docx VIP
- 护士如何与患者建立信任关系.pptx VIP
- 个人融资规划课件.pptx VIP
- 《园林艺术鉴赏》课件.ppt VIP
- 九年级化学(人教2024版)新教材培训课件.pptx
- 2021年广东卷高考真题化学试卷.pdf VIP
文档评论(0)