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临时外聘人员合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供临时外聘人员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临时外聘人员服务，具体岗位为__________________，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应确保派遣人员的资格符合甲方岗位要求，并具备相应的专业技能和工作经验。服务内容包括但不限于__________________（根据实际工作内容填写）。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务时间：乙方应按照甲方的工作安排，提供每周____天，每天____小时的服务，具体工作时间段为__________________。

3、人员数量：_______人，具体人员名单及岗位职责由双方另行确认。

4、人员管理：乙方负责派遣人员的日常管理、考勤及绩效考核，甲方有权对服务人员的表现进行监督和评价。

5、工作要求：服务人员应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，并按时完成工作任务。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件和必要的培训支持，确保服务人员能够顺利开展工作。

2、甲方应按照合同约定支付服务费用，并有权对乙方的服务质量进行监督和检查。

3、甲方发现乙方派遣人员不符合合同要求或无法正常履行职责时，有权要求乙方进行更换或调整。

4、甲方应保护服务人员的合法权益，不得要求其从事违法或危险的工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，能够提供符合甲方需求的服务人员。

2、乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和工作经验，并对其进行必要的岗前培训。

3、乙方应负责服务人员的薪酬福利、社会保险及意外伤害保险的缴纳，并按时足额支付服务人员的报酬。

4、乙方应保证服务人员的身份真实合法，并提供其身份证明、学历证明等相关材料。

5、乙方应与服务人员签订正式的劳动合同，并确保其享有法定的劳动权益。

6、乙方应定期对服务人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行按月支付制，每月服务费用为_______元（大写：人民币_______元整）。全年服务费用合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：甲方应于每月____日向乙方支付当月服务费用，乙方应在收到款项后提供正规发票。

3、如因甲方原因导致服务中断或提前终止，甲方应按照实际服务天数支付相应费用，具体计算方式为：每月服务费用÷30天×实际服务天数。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，需向乙方支付相当于两个月服务费用的违约金。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，需向甲方支付相当于两个月服务费用的违约金。

3、若服务人员因故意或过失行为给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

4、若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30天，乙方有权解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：