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2025湖南张家界市三季度本级招募就业见习人员60人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.就业见习的主要目的是什么（）

A.直接为见习人员提供永久性工作岗位

B.帮助见习人员提升职业技能和实践经验

C.增加政府财政负担

D.作为就业歧视的工具

答案：B

解析：就业见习的主要目的是为即将进入劳动力市场的人员提供实践机会，帮助他们积累工作经验，提高就业能力，顺利实现从学校到社会的过渡。见习期间，见习人员可以在实际工作中学习相关技能，了解行业要求，为未来的职业发展打下基础。

2.在就业见习期间，见习人员的主要义务是什么（）

A.完成尽可能多的工作任务，不计较个人得失

B.严格遵守见习单位和政府的相关规定

C.争取在见习结束后立即获得晋升

D.尽量减少工作时间，多休息

答案：B

解析：见习人员的主要义务是遵守见习单位和政府的相关规定，包括工作纪律、岗位职责等。通过认真履行职责，完成工作任务，学习相关技能，达到见习的目的。见习期间，个人应注重全面发展，不能只追求短期利益。

3.就业见习的期限通常是多少（）

A.一个月以内

B.三个月至一年

C.两年以上

D.没有固定期限

答案：B

解析：就业见习的期限根据不同行业和岗位的要求有所差异，但通常在三个月至一年之间。这个期限既能够保证见习人员有足够的时间学习技能、积累经验，又不会对见习单位造成过长的负担。

4.就业见习结束后，见习人员通常可以获得什么（）

A.永久性工作岗位的保证

B.政府提供的额外补贴

C.职业技能等级证书

D.工作经验证明

答案：D

解析：就业见习结束后，见习人员通常可以获得工作经验证明，证明他们在见习期间已经积累了相关的工作经验，掌握了某些技能。这个证明可以作为他们未来求职时的一个重要参考。政府并不保证提供永久性工作岗位，也不一定会提供额外补贴。

5.就业见习对于见习单位有什么好处（）

A.可以随意安排见习人员的工作内容

B.可以降低招聘新员工的成本

C.可以完全取代正式员工的岗位

D.可以保证见习人员的忠诚度

答案：B

解析：就业见习对于见习单位的好处在于，可以在一定程度上降低招聘新员工的成本。通过见习，单位可以考察见习人员的实际工作能力、职业素养等，如果见习人员在见习期间表现良好，可以优先考虑将其录用为正式员工。这样既可以保证新员工的素质，又可以节省招聘和培训新员工的费用。

6.就业见习期间，见习人员的待遇通常如何（）

A.与正式员工完全相同

B.按照政府规定的最低标准支付

C.由见习单位和政府协商确定

D.通常没有工资

答案：C

解析：就业见习期间，见习人员的待遇通常由见习单位和政府协商确定。这个待遇既要保证见习人员的基本生活，又要考虑到见习的特殊性，不能完全等同于正式员工的待遇。政府会制定相关的政策，指导见习待遇的确定，但具体的待遇标准需要见习单位根据实际情况和政府的要求来制定。

7.就业见习的申请条件通常包括哪些（）

A.必须是应届毕业生

B.必须具有一定的工作经验

C.必须达到一定的学历要求

D.身体健康，能够胜任见习岗位

答案：D

解析：就业见习的申请条件通常包括身体健康，能够胜任见习岗位。见习的目的是为了帮助即将进入劳动力市场的人员积累经验，提高能力，因此申请者必须身体健康，能够适应工作要求。学历和工作经验并不是必须的条件，不同岗位的见习对申请者的要求也有所不同。

8.就业见习期间，见习人员享有哪些权利（）

A.享有与正式员工完全相同的权利

B.享有休息休假的权利

C.享有获得职业培训的权利

D.享有优先晋升的权利

答案：C

解析：就业见习期间，见习人员享有获得职业培训的权利。通过职业培训，见习人员可以学习到更多的工作技能，提高自己的能力，为未来的职业发展打下更好的基础。见习人员也享有休息休假的权利，但通常不能与正式员工完全相同。优先晋升的权利也不是必然的。

9.就业见习的考核方式通常有哪些（）

A.只进行笔试考核

B.只进行面试考核

C.以实际工作表现为主要考核依据

D.由见习单位和政府共同考核

答案：C

解析：就业见习的考核方式通常以实际工作表现为主要考核依据。通过观察见习人员在见习期间的工作表现，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面，来评价见习的效果。考核通常由见习单位进行，政府也会制定相关的考核标准，指导见习单位的考核工作。

10.就业见习对于社会有什么意义（）

A.可以完全解决就业问题

B.可以提高整个社会的就业能力

C.可以增加社会负担

D.可以替代所有职业培训

答案：B

解析：就业见习对于社会的重要意义在于可以提高整个社会的就业能力。通过见习，