公务员调解面试题及答案.docVIP

公务员调解面试题及答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

公务员调解面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员调解工作的主要目的是（）

A.维护一方利益

B.息事宁人

C.平衡利益，化解矛盾

D.偏向弱势群体

答案：C

2.在调解中，首先应该（）

A.直接提出解决方案

B.倾听双方诉求

C.批评过错方

D.要求双方妥协

答案：B

3.公务员调解涉及的纠纷大多是（）

A.刑事案件

B.民事纠纷和轻微行政纠纷

C.国际纠纷

D.重大政治纠纷

答案：B

4.调解过程中，保持（）是很重要的。

A.中立性

B.偏向性

C.权威性

D.随意性

答案：A

5.对于情绪激动的当事人，公

专业的人，做专业的事。

咨询Ta 进入空间

更多 >