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2025福建泉州晋江市交通运输局招聘编外人员1人备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.交通运输局编外人员在执行任务时，遇到交通事故应优先（）

A.立即驾车离开现场，避免麻烦

B.保护现场，立即报警并协助维持秩序

C.先拍照留证，再处理其他事务

D.让当事人自行协商解决

答案：B

解析：交通事故现场处理需要遵循相关法律法规，保护现场原貌是第一时间需要做的事情，以便交警部门进行事故责任认定。同时，立即报警可以让交警及时到达现场处理，协助维持秩序可以防止事态扩大，保障现场安全。其他选项的处理方式不符合规定，可能会延误事故处理或导致责任认定不清。

2.交通运输局工作人员在处理群众投诉时，应遵循的原则是（）

A.以维护部门利益为主，适当安抚群众

B.倾听群众诉求，依法依规处理

C.快速解决，不问缘由

D.推卸责任，避免个人承担责任

答案：B

解析：处理群众投诉应遵循公平、公正、公开的原则，首先要耐心倾听群众的诉求，了解事情的来龙去脉，然后根据相关法律法规和规章制度进行处理。这样既能解决群众的实际问题，又能维护交通运输部门的形象和权威。

3.交通运输局在组织大型活动交通保障时，应重点考虑的因素是（）

A.活动的经济效益

B.参与人员的身份地位

C.交通流量和道路通行能力

D.活动的宣传效果

答案：C

解析：大型活动交通保障的核心是确保交通安全、顺畅和有序，因此需要重点考虑交通流量和道路通行能力。通过科学合理的交通组织方案，可以最大程度地减少交通拥堵，保障参与人员的出行安全。

4.交通运输局工作人员在执行职务时，应当佩戴的证件是（）

A.个人身份证

B.工作证件

C.特殊身份标志

D.照片证明

答案：B

解析：工作证件是交通运输局工作人员执行职务的重要凭证，能够证明其身份和工作性质，便于群众识别和监督。佩戴工作证件既是遵守工作纪律的要求，也是展示部门形象的需要。

5.交通运输局在制定交通规划时，应充分考虑的因素是（）

A.当前的交通状况和未来的发展趋势

B.部门的主观意愿

C.群众的日常出行需求

D.外部因素的影响

答案：A

解析：交通规划是指导交通运输发展的纲领性文件，需要科学合理地反映当前的交通状况和未来的发展趋势。通过深入调研和分析，可以制定出符合实际需求的交通规划，为交通运输事业发展提供科学指导。

6.交通运输局工作人员在处理违章行为时，应遵循的程序是（）

A.直接罚款，无需告知当事人

B.告知当事人违章事实，听取陈述和申辩，作出处罚决定

C.先询问当事人身份，再进行处理

D.由领导决定处罚结果

答案：B

解析：处理违章行为需要遵循法定程序，首先要告知当事人违章事实，确保其了解自己的行为违反了相关规定。然后要听取当事人的陈述和申辩，保障其合法权益。最后，根据相关法律法规作出处罚决定，并告知当事人处罚依据和结果。

7.交通运输局在组织道路养护时，应优先考虑的路段是（）

A.经济发达地区的道路

B.交通流量大的道路

C.部门管辖范围内的道路

D.群众反映问题多的道路

答案：B

解析：道路养护的目的是保障道路的安全畅通，因此应优先考虑交通流量大的路段。这些路段由于通行车辆多，磨损较大，容易出现安全隐患，需要加强养护力度，确保道路质量。

8.交通运输局工作人员在执行职务时，应遵循的工作态度是（）

A.高高在上，不容置疑

B.耐心细致，认真负责

C.敷衍了事，得过且过

D.固执己见，不愿改变

答案：B

解析：交通运输局工作人员直接面对群众，其工作态度直接影响群众对部门的印象。因此应始终保持耐心细致、认真负责的工作态度，积极为群众排忧解难，树立良好的部门形象。

9.交通运输局在处理突发事件时，应采取的措施是（）

A.隐瞒信息，避免引起恐慌

B.迅速启动应急预案，及时处置

C.等待上级指示，再进行行动

D.先考虑个人安全，再处理事务

答案：B

解析：突发事件具有突然性和紧迫性，需要迅速启动应急预案，及时采取有效措施进行处置，以最大限度地减少损失。隐瞒信息只会延误处置时机，等待上级指示可能会错失最佳处置时机，先考虑个人安全则无法有效履行职责。

10.交通运输局工作人员在与其他部门协作时，应遵循的原则是（）

A.以我为主，不受约束

B.积极配合，密切协作

C.各自为政，互不干涉

D.推卸责任，避免麻烦

答案：B

解析：交通运输工作涉及多个部门，需要加强部门之间的协作配合。工作人员应树立大局意识，积极配合其他部门的工作，共同推动交通运输事业的发展。密切协作不仅能提高工作效率，还能形成工作合力，更好地服务群众。

11.交通运输局编外人员在工作中遇到不文明行为，