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XX县人民医院

关于进一步严肃工作纪律的通知

各科室：

为了进一步加强医院管理，标准干部职工的日常行为，建立良好的工作秩序、培养良

好的工作作风、营造良好的医院风气，提高工作效率和职工遵守劳动纪律的自觉性，促进

医院各项工作任务圆满完成，经研究，现就进一步加强我院工作纪律等有关事项通知如下：

一、严格工作纪律，进一步标准工作制度

1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，科室内不得擅自调整上下

班时间。不得迟到或早退。迟到、早退、空岗、脱岗超过60分钟的按旷工处理。

2、认真落实岗位职责，实行“首问负责制、首诊负责制〞，对待病人认真负责、态度

和蔼、耐心周到、热情效劳、一视同仁，不推诿病人，尊重病人，做到爱岗敬业、优质效

劳。

3、工作期间，不得聚众闲谈、吃东西、玩，不得串岗、溜岗，严禁擅离岗位，擅

离职守。

4、严格执行交接班制度，下不来，上不走，实行无缝连接。特别是医技科室〔超声、

影像、检验、心电图等〕，不得因下班拒绝检查，接班人应继续接诊病人，不得在值班室午

供学习参考

休。

5、禁止在工作时间网上聊天、炒股、购物、玩游戏、棋牌、看电影、扎堆聊天、外出

就餐及参与打麻将等与工作无关的事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与行业标准不符的

行为。

6、认真执行窗口行业文明标准，工作时不得闲聊与工作无关的事，做到礼貌待人、文

明行医、效劳和蔼、耐心解释，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象，让

社会各界满意。

7、严禁长时间占用科室或用打与工作无关的；在接诊病人过程中，不准接

打与工作无关的，因工作急需接听的，通话时间不得超过2分钟。

8、在接诊病人过程中〔包括查房、开医嘱等〕，不得吃东西、嚼口香糖、听MP3等。

9、严格按照科室排班安排上岗，不得私自顶班、换班、串班。

10、门诊各科室要在上班前做好接诊工作，上班后立即接诊病人。医院实行挂牌公示

制度。

11、因科室无人上班导致病人投诉的对当班工作人员按旷工处理。

12、严禁未经院领导同意私自减免病人费用或仪器检查等费用，一经核实按实际金额

的5倍罚款。由此造成的一切后果，由当事人负责全部经济赔偿和承担相关责任。

13、严禁医务人员未经医院同意私自到院外进行诊疗活动。

供学习参考

14、工作电脑仅限于办公使用，不得安装任何用于炒股、游戏、网聊等与工作无关的

软件。

15、对兄弟医院转来的病人应热情接待，不准在病人面前搬弄是非或对兄弟医院的处

理说三道四。

16、严禁无正当理由不参加医院各种会议、业务学习和各种公益活动。

17、严禁上班时间干私活，带小孩。

18、严禁班前或上班期间饮酒。

19、要自觉维护医院形象，不得妄自猜测、散播、传播不利于医院之言论行为或挑拨

上下级之间、同事之间、医患之间关系者，诋毁医院形象，造成恶劣影响者，一经核实立

即停职或解聘。

20、工作中应团结协作，互学互尊，严禁拉帮结派，搞小团体；严禁造谣惑众，拨弄

是非，煽风点火，私下串联，扩大矛盾，煽动职工怠慢工作。影响恶劣者，立即停职或解

聘。

21、严禁本院职工对医疗纠纷私自发表议论或暗通情况，唆使病人或家属到医院中吵

闹，扩大事态，制造事端，一经发现，扣2000元，扣除当月奖金；情节严重者下岗待聘3

个月，招聘人员立即辞退。

22、要有大局意识，不讲不负责任的话，不传播影响团结、松散人心的各种小道消息。

供学习参考

23、医务人职工作期间着装整齐，谈吐大方，举止端庄，精神饱满。不得穿工作服上

街、进食堂。

24、科室要经常保持干净卫生，物品放置要有序，不许堆放非医疗物品。严禁抢占公

房。

25、职工车辆在院区内按指定位置停放，违者每次罚款50元。

26、要抓好工作落实，忠于职守，勤奋敬业。严禁阳奉阴违，随意更改或拒不执行上

级领导及组织决定。不得办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮。

二、严格请、休假管理制度

认真执行?瓮安县人民医院职工请