关于开展四风突出问题专项整治工作的自查报告.pptxVIP

关于开展四风突出问题专项整治工作的自查报告.pptx

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$number{01}关于开展四风突出问题专项整治工作的自查报告

目录工作背景与目的自查工作组织与实施四风突出问题自查情况问题分析及原因剖析整改措施及计划安排监督检查与持续改进总结与展望

01工作背景与目的

形式主义官僚主义享乐主义四风突出问题概述表现在工作中过分追求形式,忽视实际效果,注重表面文章和虚名,导致工作不深入、不扎实,难以取得实质性成效。表现在工作中存在推诿扯皮、效率低下、不作为、不负责任等问题,导致群众办事难、办事慢,影响党和政府形象。表现在一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神,导致工作停滞不前,难以适应新时代的发展要求。

123专项整治工作重要性提升工作效能通过专项整治工作,有利于推动各级干部转变工作作风,提高工作效率和服务质量,形成良好的工作氛围。贯彻落实中央精神开展四风突出问题专项整治工作是贯彻落实中央关于作风建设的重要举措,有利于推动全面从严治党向纵深发展。回应群众关切专项整治工作针对群众反映强烈的突出问题,有利于切实解决群众身边的“四风”问题,增强群众获得感和满意度。

发现问题整改落实总结经验推动长效机制建设通过自查自纠,及时发现本单位存在的“四风”突出问题,为制定整改措施提供依据。针对发现的问题,制定切实可行的整改措施,并明确责任人和整改时限,确保问题得到彻底解决。通过自查报告的编制和整改落实,总结本单位在作风建设方面的经验教训,为今后的工作提供参考和借鉴。通过自查自纠和整改落实,推动本单位建立健全防止“四风”问题反弹的长效机制,实现作风建设的常态化、长效化查报告编制目的和意义

02自查工作组织与实施

由单位主要领导牵头,相关部门负责人及业务骨干组成自查工作小组。自查工作小组成立自查工作小组负责制定自查方案、组织实施自查、汇总分析自查结果、提出整改措施等工作。职责明确自查工作小组成立及职责

组织实施自查按照自查方案,各部门分工协作,对本单位存在的四风问题进行全面自查。制定自查方案根据上级要求和单位实际情况,制定详细的自查方案,明确自查内容、方式、时间和责任人等。汇总分析自查结果自查工作小组对各部门自查结果进行汇总分析,形成自查报告。提出整改措施针对自查中发现的问题,自查工作小组提出具体的整改措施和建议。自查工作流程及安排

自查工作涉及单位内多个部门和人员,各部门均积极配合,派遣业务骨干参与自查工作。各部门之间密切协作,相互支持,确保自查工作的顺利进行。同时,自查工作也得到了上级领导和相关部门的大力支持和指导。参与人员及配合情况配合情况参与人员

03四风突出问题自查情况

会议、文件过多,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况;形式主义问题自查工作重部署、轻落实,重形式、轻实效,存在走过场、做表面文章的现象;调查研究不深入,存在走马观花、蜻蜓点水的情况,未能真正了解基层实际情况;考核评比过多过滥,存在重结果轻过程、重形式轻内容的现象。

存在官僚主义思想,对群众反映的问题敷衍了事、推诿扯皮,不及时解决;工作作风不扎实,存在脱离实际、脱离群众的情况,对基层情况了解不够;决策不科学、不民主,存在“一言堂”、“拍脑袋”决策的现象;对待下级和群众态度傲慢、生硬,缺乏服务意识僚主义问题自查

010203享乐主义问题自查追求安逸、舒适,缺乏艰苦奋斗的精神;工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,缺乏责任心和进取心;沉迷于个人兴趣爱好,忽视本职工作,影响工作效率和质量;

奢靡之风问题自查公款吃喝、公款旅游、公款送礼等现象时有发生,存在铺张浪费的情况;办公用房、公务用车等方面存在超标现象,未能严格执行相关规定;在节庆活动、文艺演出等方面过于追求形式和场面,造成不必要的浪费;对待公共资源不珍惜,存在随意浪费、挥霍的现象。

04问题分析及原因剖析

问题表现形式及影响分析形式主义问题被动收入是指个人投资一次或一二三四五六七八九十次或被动收入投资一次次或少数几次后,被动收入是指个人投人投人投人投资一次或被动收入投资收入投收入投官僚主义问题部分干部存在官僚作风,表现为脱离群众、高高在上,对基层情况了解不够,决策不接地气。这种问题损害了干群关系,影响了政策的有效执行。享乐主义问题一些干部缺乏艰苦奋斗精神,追求享乐和奢靡之风,如公款吃喝、公款旅游等。这种问题败坏了党风政风,损害了党和政府的形象。奢靡之风问题在公务活动中存在讲排场、比阔气、铺张浪费的现象,如超标准接待、豪华装修办公场所等。这种问题浪费了公共资源,加剧了社会不公。

制度机制不健全社会环境影响监督执纪不严格思想认识不到位问题产生根源剖关制度和监督机制不完善,存在漏洞和薄弱环节,为“四风”问题的滋生提供了土壤。受不良社会风气的影响,一些干部的价值观发生扭曲,追求物质享受和表面风光,忽视了作为一名党员干部应有的责

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