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乡村振兴心得体会1500字经典优秀范文三

篇

乡村振兴心得体会1500字1

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中

最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和

能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越

重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人

才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村

振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为

乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关

系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学

生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫

穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至

没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直

接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人

才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的

重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴

上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深

入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久

地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能

力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞

猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断

发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生

施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚

至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使

去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚

至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不

解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人

才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些

地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问

题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得

是“游一游”。

乡村振兴心得体会1500字2

实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农

村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持

城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循

序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、

爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮

中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新

型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。

农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为

他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村

给予政策支持、资金扶持；农村大学生回到农村发展比城市

人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什

么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，

更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。

善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、

长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需

求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发

展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必

然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断

成长。

乡村振兴心得体会1500字3

推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展

离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关

键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴

实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是

新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农

村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关

键。

留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，

人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本

土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建

设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激

发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，

进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就

业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优

化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投

入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推

乡村振兴。