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安全考试题库及答案大全（最新）内容丰富版

一、选择题

1.以下哪个不是我国安全生产的基本方针？

A.安全第一

B.预防为主

C.效益优先

D.综合治理

答案：C

2.下列哪个不属于事故的直接原因？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境因素

答案：C

3.下列哪个职业健康危害因素属于化学因素？

A.噪音

B.高温

C.尘肺

D.放射性

答案：C

4.下列哪种灭火器适用于扑救带电设备火灾？

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基型灭火器

答案：B

5.下列哪个不是企业安全生产标准化评审的主要要素？

A.安全生产目标

B.安全生产责任制

C.安全生产投入

D.安全生产绩效考核

答案：D

6.下列哪个不是职业危害因素？

A.生物因素

B.化学因素

C.物理因素

D.心理因素

答案：A

7.下列哪个不属于安全评价方法？

A.定性评价

B.定量评价

C.检查表法

D.目标导向法

答案：D

8.下列哪个不是特种作业人员？

A.电工

B.焊工

C.叉车司机

D.办公室文员

答案：D

二、判断题

1.安全生产许可证的有效期为5年。（错误）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的行为进行投诉、举报。（正确）

3.重大危险源是指可能导致重大事故发生的危险源。（正确）

4.所有企业都必须参加工伤保险。（正确）

5.安全生产责任制是企业的安全生产管理制度之一。（正确）

6.事故调查处理的原则是“四不放过”，即：事故原因不查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员不受到教育不放过。（正确）

7.安全生产许可证由国家安全生产监督管理总局统一印制、颁发。（错误）

8.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（错误）

三、简答题

1.简述安全生产的基本方针。

答：安全生产的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。

2.简述事故的直接原因、间接原因和管理原因。

答：

（1）直接原因：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素。

（2）间接原因：管理上的缺陷、教育培训不足、安全技术水平不高、安全意识不强等。

（3）管理原因：安全生产责任制不落实、安全生产规章制度不健全、安全投入不足、安全生产管理混乱等。

3.简述企业安全生产标准化评审的主要要素。

答：企业安全生产标准化评审的主要要素包括：安全生产目标、安全生产责任制、安全生产投入、安全教育培训、安全生产管理、现场安全管理、安全风险管控、事故应急预案、事故统计分析、持续改进。

4.简述职业危害因素的分类。

答：职业危害因素分为生物因素、化学因素、物理因素、心理因素。

四、案例分析

案例一：

某化工厂发生一起爆炸事故，造成5人死亡、10人受伤。经调查，事故原因为：事发前，一名员工违规操作，导致易燃气体泄漏；另一名员工在未采取任何防护措施的情况下，用火柴点燃泄漏的气体，引发爆炸。

问题：

1.请分析本案例中的直接原因、间接原因和管理原因。

答：

（1）直接原因：员工违规操作、用火柴点燃泄漏的气体。

（2）间接原因：企业安全教育培训不足、安全意识不强、现场安全管理混乱。

（3）管理原因：企业安全生产责任制不落实、安全生产规章制度不健全、安全投入不足。

2.针对本案例，提出预防类似事故的措施。

答：

（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。

（2）建立健全安全生产责任制，严格落实各项安全生产规章制度。

（3）加大安全投入，提高现场安全管理水平。

（4）加强事故应急预案演练，提高应对突发事故的能力。

案例二：

某建筑工地发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。经调查，事故原因为：事发前，一名工人未系安全带，在高处作业时失足坠落。

问题：

1.请分析本案例中的直接原因、间接原因和管理原因。

答：

（1）直接原因：工人未系安全带，高处作业时失足坠落。

（2）间接原因：企业安全教育培训不足、现场安全管理不到位、安全意识不强。

（3）管理原因：企业安全生产责任制不落实、安全生产规章制度不健全、安全投入不足。

2.针对本案例，提出预防类似事故的措施。

答：

（1）加强安全教育培训，提高工人安全意识。

（2）严格落实安全生产责任制，确保各项安全生产规章制度执行到位。

（3）加大安全投入，提高现场安全管理水平。

（4）加强对施工现场的安全检查，及时发现并整改安全隐患。

（5）