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2025海南保亭黎族苗族自治县财政局公益性岗位人员招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位人员在工作中应当遵循的首要原则是（）

A.优先完成个人任务

B.积极参与各类活动

C.服从组织安排，服务群众

D.争取更高的待遇

答案：C

解析：公益性岗位的设立主要是为了社会服务，人员应当以服从组织安排，服务群众为首要原则，保障基本的社会服务需求。个人任务的完成、参与活动、待遇问题都是在完成首要原则基础上的衍生问题，不是首要考虑的。

2.在处理群众来访时，公益性岗位人员应当采取的工作态度是（）

A.冷静耐心，认真倾听

B.强调工作纪律，要求对方遵守秩序

C.快速处理，避免拖延

D.优先考虑个人感受，减少沟通

答案：A

解析：群众来访反映问题，公益性岗位人员应当保持冷静耐心，认真倾听来访者的诉求，了解情况后再进行解答或引导。强调纪律、快速处理或只考虑个人感受都无法有效解决问题，不利于维持和谐的人际关系和工作秩序。

3.关于公文写作，以下说法正确的是（）

A.公文标题应简洁明了，一般不加标点符号

B.报告应按照事件发生的时间顺序详细叙述

C.请示应当一文一事，避免多头请示

D.通知的内容可以不明确具体，由接收方自行理解

答案：C

解析：公文写作有其规范要求，请示作为上行文，应当一文一事，便于上级机关明确事项，做出批复。报告可以按时间顺序，但重点在于反映情况、分析问题、提出建议。通知的内容必须明确具体，确保接收方准确理解和执行。公文标题通常需要标点符号，以明确文种和主题。

4.在进行数据统计时，确保数据准确性的重要环节是（）

A.尽可能多地收集数据

B.使用复杂的统计方法

C.严格审核数据来源和录入过程

D.快速完成统计工作

答案：C

解析：数据统计的准确性依赖于数据本身的质量。严格审核数据来源，确保数据的真实性和可靠性，并在数据录入过程中进行核对，是防止错误、保证统计结果准确的重要环节。数据数量多、方法复杂或速度快都不能替代数据质量的把关。

5.公益性岗位人员在工作中遇到自己无法解决的问题时，应当（）

A.拒绝承担，推卸责任

B.私下解决，不向上级汇报

C.积极寻求上级或同事的帮助

D.直接向上级汇报，不管是否相关

答案：C

解析：工作中遇到困难是正常的，公益性岗位人员应当具备积极解决问题的态度。在自己无法解决时，应当主动寻求上级或同事的帮助，通过集体智慧解决问题。拒绝承担、私下解决或盲目汇报都不利于问题的有效解决和工作的正常开展。

6.在组织社区活动时，公益性岗位人员应当注重（）

A.活动形式的创新，吸引眼球

B.活动的实际效果，满足居民需求

C.活动的规模宏大，场面热烈

D.活动的宣传力度，扩大影响

答案：B

解析：组织社区活动的目的是服务居民，提升社区生活质量。因此，公益性岗位人员应当注重活动的实际效果，了解居民的真实需求，设计有意义、有针对性的活动内容，确保活动能够切实解决问题或满足需求。形式、规模和宣传都是辅助因素，不能代替活动的实质内容。

7.关于保密工作，公益性岗位人员应当（）

A.随意谈论工作内容，只要不外泄给外人

B.严格遵守保密规定，不私自复制、传播涉密信息

C.认为工作不涉密，可以放松警惕

D.只对领导负责，不向他人透露工作细节

答案：B

解析：保密工作是维护组织利益和信息安全的重要环节，公益性岗位人员无论是否认为工作涉及保密，都应当严格遵守相关的保密规定。这包括不私自复制、传播任何可能涉及组织或他人的敏感信息，保护信息安全。随意谈论、认为不涉密或只对领导负责都是保密意识淡薄的表现。

8.在与同事合作时，公益性岗位人员应当（）

A.坚持个人意见，拒绝接受他人建议

B.只关注自身工作，不参与团队协作

C.积极沟通，互相配合，共同完成任务

D.优先考虑个人利益，影响团队合作

答案：C

解析：团队合作是提高工作效率和质量的重要方式。公益性岗位人员在工作中应当积极与同事沟通，分享信息，互相配合，理解和支持他人的工作，共同为达成团队目标努力。坚持个人意见、不参与协作或优先个人利益都会损害团队合作，影响工作效果。

9.对于工作记录的整理，以下做法合理的是（）

A.随意堆放，方便临时查找

B.按时间顺序整理，方便回顾历史

C.按重要程度分类，方便快速查找关键信息

D.不做整理，依靠记忆保存信息

答案：C

解析：工作记录是重要的信息载体，合理的整理方式能够提高信息的使用效率。按重要程度分类整理，可以将关键信息集中，方便在需要时快速查找和利用，提高工作效率。随意堆放、按时间顺序或完全依赖记忆都不利于信息的有效管理和利用。

10.公益