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公文写作类型及范例(函、请示、通知、报告、规定)
函
函是机关之间商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函可以分为商洽函、询问函、答复函和请求批准函等。
商洽函
商洽函主要用于机关之间商洽工作、联系事务。例如,一个单位需要与另一个单位商洽合作事宜,就可以使用商洽函。
范例:
尊敬的单位:
我单位拟与贵单位合作开展项目,特此致函,希望贵单位能够支持我们的工作。具体合作事宜,我们希望能够与贵单位进一步商洽。
此致
敬礼!
单位
年月日
询问函
询问函主要用于机关之间询问和了解某些情况。例如,一个单位需要了解另一个单位的工作进展情况,就可以使用询问函。
范例:
尊敬的单位:
我单位需要了解贵单位关于项目的进展情况,特此致函询问。希望贵单位能够提供相关资料,以便我们更好地开展工作。
此致
敬礼!
单位
年月日
答复函
答复函主要用于机关之间答复对方的询问。例如,一个单位收到了另一个单位的询问函,就可以使用答复函进行答复。
范例:
尊敬的单位:
贵单位关于项目的询问函已收悉。现就贵单位提出的问题,答复如下:……
此致
敬礼!
单位
年月日
请求批准函
请求批准函主要用于机关之间请求对方批准某些事项。例如,一个单位需要另一个单位批准某项工作,就可以使用请求批准函。
范例:
尊敬的单位:
我单位拟开展项目,需要贵单位批准。特此致函,希望贵单位能够批准我们的工作。
此致
敬礼!
单位
年月日
请示
请示是下级机关向上级机关请求指示或批准事项时使用的公文。请示可以分为请求指示的请示和请求批准的请示。
请求指示的请示
请求指示的请示主要用于下级机关在工作中遇到一些政策性、原则性问题,需要上级机关给予明确指示时使用。例如,一个单位在执行某项政策时,遇到了一些困难,需要上级机关给予指示,就可以使用请求指示的请示。
范例:
尊敬的领导:
我单位在执行政策过程中,遇到了一些困难,特此请示,希望领导能够给予明确指示。具体问题如下:
1.
2.
恳请领导给予指示,以便我们更好地开展工作。
此致
敬礼!
单位
年月日
请求批准的请示
请求批准的请示主要用于下级机关向上级机关请求批准某些事项。例如,一个单位需要向上级机关申请资金支持,就可以使用请求批准的请示。
范例:
尊敬的领导:
我单位拟开展项目,需要资金支持,特此请示,希望领导能够批准我们的申请。具体申请如下:
项目名称:项目
项目内容:
申请资金:
恳请领导批准我们的申请,以便我们更好地开展工作。
此致
敬礼!
单位
年月日
通知
通知是机关之间传达信息、布置工作、传达要求下级机关办理或周知的事项等使用的公文。通知可以分为发布性通知、指示性通知、知照性通知和任免通知等。
发布性通知
发布性通知主要用于发布法规、规章或传达重要决定等。例如,一个单位需要发布一项新的政策,就可以使用发布性通知。
范例:
尊敬的各单位:
经研究决定,我单位将发布政策,现就有关事项通知如下:
一、
二、
请各单位认真贯彻执行。
此致
敬礼!
单位
年月日
指示性通知
指示性通知主要用于传达上级机关的指示和要求。例如,一个单位需要传达上级机关关于某项工作的指示,就可以使用指示性通知。
范例:
尊敬的各单位:
根据上级机关的指示,现就有关事项通知如下:
一、
二、
请各单位认真贯彻执行。
此致
敬礼!
单位
年月日
知照性通知
知照性通知主要用于传达某些事项,要求下级机关知晓。例如,一个单位需要通知下级机关某项工作的时间安排,就可以使用知照性通知。
范例:
尊敬的各单位:
现就有关事项通知如下:
一、
二、
请各单位知晓。
此致
敬礼!
单位
年月日
任免通知
任免通知主要用于传达有关人员的任免情况。例如,一个单位需要通知下级机关某位干部的任免情况,就可以使用任免通知。
范例:
尊敬的各单位:
现就有关人员的任免情况通知如下:
一、
二、
请各单位知晓。
此致
敬礼!
单位
年月日
报告
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见和建议时使用的公文。报告可以分为工作报告、情况报告、建议报告等。
工作报告
工作报告主要用于向上级机关汇报工作的进展情况、完成情况和存在的问题。例如,一个单位需要向上级机关汇报某项工作的进展情况,就可以使用工作报告。
范例:
尊敬的领导:
现就工作的进展情况汇报如下:
一、工作进展情况
二、工作完成情况
三、存在的问题
四、下一步工作计划
请领导审阅。
此致
敬礼!
单位
年月日
情况报告
情况报告主要用于向上级机关反映某些情况。例如,一个单位需要向上级机关反映某项工作的进展情况,就可以使用情况报告。
范例:
尊敬的领导:
现就工作的情况报告如下:
一、工作进展情况
二、工作完成情况
三、存在的问题
四、下一步工作计划
请领导审阅。
此致
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