企业职业健康管理与企业安全作业指导书.pdfVIP

企业职业健康管理与企业安全作业指导书

第1章企业职业健康管理概述5

1.1职业健康管理的意义与目的5

1.1.1保障员工健康权益：通职业健康管理，降低职业病发病率，保护员工免受职业

危害的侵害，维护其合法权益。5

1.1.2提高企业安全生产水平：职业健康管理有助于企业识别和控制职业危害，减少发

生，提升企业整体安全生产水平。5

1.1.3符合法律法规要求：企业实施职业健康管理，是遵守国家职业健康法律法规的必

然要求，有利于企业避免法律风险。5

1.1.4提升企业社会责任形象：企业关注员工职业健康，积极履行社会责任，有助于提

升企业形象，增强企业竞争力。5

1.2职业健康管理的法律法规体系5

1.2.1宪法:宪法规定了对劳动者权益的保护，为职业健康管理提供了根本的法律依据。

5

1.2.2法律：如《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等，明确

了职业健康管理的法律地位和基本要求。5

1.2.3行政法规：如《职业病防治条例》等，对职业健康管理的具体实施提出了明确要

求。5

1.2.4部门规章：如国家卫生健康委员会等部门制定的相关规范性文件，对职业健康管

理进行了具体规定。5

1.2.5地方性法规和规章：各级地方根据本地区实际情况，制定相应的职业健康管理法

规和规章。6

1.3职业健康管理的基本要求6

1.3.1建立健全职业健康管理组织机构：明确各级管理人员和员工的职责，形成完善的

职业健康管理网络。6

1.3.2制定职业健康管理制度：包括职业病防治、职业卫生、职业健康检查等方面的规

章制度。6

1.3.3开展职业危害因素识别与评价：对工作场所进行职业危害因素识别和评价，制定

相应的防控措施。6

1.3.4落实职业病防护措施：根据职业危害评价结果，采取有效措施，降低职业病风险。

6

1.3.5加强职业健康培训与教育：提高员工职业健康意识和技能，使其具备预防和应对■

职业危害的能力6

1.3.6定期进行职业健康检查：对员工进行职业健康检查，及时发觉职业病早期症状，

采取相应措施。6

1.3.7建立职业健康档案：对员工职业健康状况、工作场所职业危害因素等进行记录和

归档，为职业健康管理提供依据。6

第2章职业病危害因素识别与评价6

2.1危害因素识别6

2.1.1物理因素6

2.1.2化学因素7

2.1.3生物因素7

2.1.4心理因素7

2.1.5其他因素7

2.2危害因素评价7

2.2.1危害因素的毒理学特性7

2.2.2危害因素的暴露水平7

2.2.3员工个体差异7

2.2.4风险评估8

2.3危害因素控制策略8

2.3.1工程控制8

2.3.2管理控制8

2.3.3个人防护8

2.3.4健康监测与评价8

第3章职业卫生监测与评价8

3.1职业卫生监测方法8

3.1.1环境监测9

3.1.2生物学监测9

3.1.3健康检查9

3.1.4个体剂量监测9

3.2职业卫生监测数据分析9

3.2.1数据整理9

3.2.2数据统计与分析9

3.2.3结果报告9

3.3职业卫生评价9

3.3.1评价方法9

3.3.2评价指标9

3.3.3评价结果10

3.3.4持续改进10

第4章职业健康防护设施及个人防护用品10

4.1职业健康防护设施配置10

4.1.1防尘设施10