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机关单位党建工作总结汇报

过去一年，我单位党建工作在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的各项建设，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，为单位各项事业的顺利发展提供了坚强的政治保障。现将具体工作总结如下：

一、强化思想引领，筑牢党员理想信念根基

1.深入开展理论学习

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过多种形式组织党员深入学习。每周组织一次集中学习，每次学习时间不少于2小时，重点学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》第四卷等重要文献。邀请党校专家进行专题辅导讲座4次，帮助党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。同时，为每位党员发放学习资料，要求党员做好学习笔记，撰写心得体会，定期开展学习交流活动，确保学习效果入脑入心。

2.扎实推进党史学习教育常态化

持续巩固拓展党史学习教育成果，将党史学习纳入日常学习计划。每月组织一次党史专题学习，通过学习党的历史事件、英雄人物事迹等，引导党员从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。开展“党史故事分享会”活动6次，鼓励党员分享自己所了解的党史故事，加深对党史的理解和认识。组织党员参观本地的红色革命纪念馆2次，让党员身临其境感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，激发党员的爱国热情和奋斗精神。

3.加强意识形态工作

落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作重要内容，定期分析研判意识形态领域形势。成立意识形态工作领导小组，明确各成员的职责分工，加强对单位内部网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保宣传内容符合党的路线方针政策。每季度开展一次意识形态专题学习，组织党员学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高党员对意识形态工作重要性的认识。同时，加强对党员的思想动态监测，及时发现和解决党员存在的思想问题，维护单位意识形态安全。

二、规范组织生活，提升党组织凝聚力和战斗力

1.严格落实“三会一课”制度

定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度召开一次，主要讨论决定单位党建工作的重大事项；支部委员会每月召开一次，研究部署党建工作的具体任务；党小组会每周召开一次，组织党员开展学习交流和工作讨论。党课每季度安排一次，由支部书记或邀请专家学者授课，内容涵盖党的理论知识、方针政策、党性修养等方面。全年共召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会48次，上党课4次，确保“三会一课”制度落到实处。

2.认真开展主题党日活动

结合单位工作实际和党员需求，每月确定一个主题，开展形式多样的主题党日活动。主题党日活动内容包括政治学习、志愿服务、红色教育等。例如，在春节、端午节等传统节日期间，组织党员开展走访慰问困难群众活动；在“七一”建党节期间，组织党员参观红色革命基地，重温入党誓词；在全国文明城市创建期间，组织党员开展志愿服务活动，为创建工作贡献力量。全年共开展主题党日活动12次，丰富了党员的组织生活，增强了党员的党性意识和宗旨意识。

3.严肃党内组织生活

认真落实民主生活会和组织生活会制度，每年召开一次民主生活会和组织生活会。会前，广泛征求党员和群众的意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上，党员之间开展严肃认真的批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；会后，针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。同时，认真落实民主评议党员制度，每年年底组织党员进行民主评议，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行批评教育和组织处理。通过严肃党内组织生活，增强了党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、加强队伍建设，打造高素质党员干部队伍

1.做好党员发展工作

按照党员发展程序，严格把好党员入口关。制定党员发展计划，注重从业务骨干、青年职工中培养和发展党员。全年共确定入党积极分子5名，发展对象3名，预备党员2名。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和党性修养。定期对入党积极分子和发展对象进行考察，了解他们的思想、工作和学习情况，确保他们符合党员条件。

2.加强党员教育培训

制定党员教育培训计划，定期组织党员参加各类培训。全年共组织党员参加上级党组织举办的培训班3期，培训党员50余人次。同时，开展内部培训，邀请单位业务骨干和专家学者为党员授课，内容包括业务知识、法律法规、党风廉政建设等方面。通过培训，提高了党员的业务能力和综合素质。此外，鼓励党员利用业余时间自主学习，不断提升自己的知识水平和工作能力。

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