2025版幼儿教育机构保育员聘用及考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版幼儿教育机构保育员聘用及考核合同

甲方（聘用方）：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

鉴于甲方为幼儿教育机构，乙方愿意担任甲方保育员一职，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条职责与义务

2.1乙方在聘用期间，应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行保育员职责，负责幼儿的生活照料、安全管理及教育教学等工作。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

2.4乙方应按时完成甲方交办的其他工作。

第三条工作时间与待遇

3.1乙方每日工作时间：____小时，每周工作日____天。

3.2乙方每月工资为人民币____元，工资发放日期为每月____日。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.4乙方在聘用期间，如有加班，甲方按国家规定支付加班费。

第四条考核与晋升

4.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

4.2考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

4.3乙方如有严重违反甲方规章制度、损害幼儿身心健康等情况，甲方有权解除本合同。

第五条保密条款

5.1乙方在聘用期间，对甲方提供的资料、信息负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

6.3乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害幼儿身心健康；

（2）乙方因个人原因无法履行职责；

（3）国家法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，严重影响乙方权益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.乙方体检报告复印件