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2025云南省大理州检察机关招聘聘用制书记员（18人）备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.检察机关聘用制书记员的主要职责是（）

A.代表检察机关提起公诉

B.负责案件管理、文书起草和档案整理

C.指导律师进行辩护

D.负责检察机关的财务管理工作

答案：B

解析：聘用制书记员在检察机关中主要负责案件管理、文书起草和档案整理等工作，是保障检察工作顺利进行的重要辅助人员。代表检察机关提起公诉是检察官的职责，指导律师进行辩护是律师的工作，负责检察机关的财务管理工作则属于财务部门的工作范畴。

2.在案件办理过程中，书记员发现案件材料缺失时，应首先（）

A.自行决定是否补充材料

B.立即向上级领导汇报

C.与案件承办人沟通确认

D.要求当事人提供补充材料

答案：C

解析：书记员在案件办理过程中发现材料缺失，应首先与案件承办人沟通确认，了解缺失材料的具体情况和补充要求。只有经过承办人的确认，才能采取相应的补充措施。立即向上级领导汇报、自行决定是否补充材料或要求当事人提供补充材料，都不是正确的处理顺序。

3.起草法律文书时，书记员应注意（）

A.文书格式是否符合规范

B.文书内容是否准确无误

C.文书语言是否简洁明了

D.以上都是

答案：D

解析：起草法律文书时，书记员需要确保文书格式符合规范，内容准确无误，语言简洁明了。这三个方面都是法律文书的基本要求，缺一不可。只有同时满足这些要求，才能保证法律文书的严肃性和有效性。

4.检察机关内部文书流转过程中，书记员发现文书存在错误时，应（）

A.立即自行修改

B.指示他人修改

C.退回原稿并说明错误

D.忽略错误继续流转

答案：C

解析：在检察机关内部文书流转过程中，书记员发现文书存在错误时，应退回原稿并说明错误。这样可以确保文书的准确性和严肃性。立即自行修改或指示他人修改，都可能因为对错误的理解不够全面而导致问题依然存在。忽略错误继续流转则会导致后续工作受到影响。

5.档案整理工作应遵循的原则是（）

A.时间顺序

B.案件类别

C.重要程度

D.A和B

答案：D

解析：档案整理工作应遵循时间顺序和案件类别相结合的原则。时间顺序可以确保档案的连续性和可追溯性，案件类别则可以根据不同类型案件的特点进行分类管理。重要程度虽然也是一个考虑因素，但不是主要原则。

6.书记员在庭审过程中主要职责是（）

A.担任审判员

B.记录庭审过程

C.指导当事人发言

D.宣布庭审结果

答案：B

解析：书记员在庭审过程中的主要职责是记录庭审过程，包括法庭调查、法庭辩论等环节的内容。担任审判员、指导当事人发言和宣布庭审结果，都不是书记员的职责范围。

7.法律文书的生效条件通常包括（）

A.法定形式

B.法定程序

C.当事人意思表示

D.A和B

答案：D

解析：法律文书的生效条件通常包括法定形式和法定程序。只有同时满足这两个条件，法律文书才能产生法律效力。当事人意思表示虽然也是法律文书的重要组成部分，但不是生效的必要条件。

8.检察机关聘用制书记员的选拔标准通常包括（）

A.政治素质

B.业务能力

C.身体条件

D.A和B

答案：D

解析：检察机关聘用制书记员的选拔标准通常包括政治素质和业务能力。政治素质是公务员的基本要求，业务能力则是胜任本职工作的关键。身体条件虽然也是一个考虑因素，但不是主要标准。

9.在处理案件过程中，书记员应遵循的工作原则是（）

A.客观公正

B.保密原则

C.高效便民

D.A和B

答案：D

解析：在处理案件过程中，书记员应遵循客观公正和保密原则。客观公正是法律工作的基本要求，保密原则则是保护当事人隐私和案件秘密的重要措施。高效便民虽然也是一个工作目标，但不是基本原则。

10.书记员在日常工作中发现同事有违法违纪行为时，应（）

A.忽略不予理会

B.私下议论

C.向有关部门报告

D.等待领导发现

答案：C

解析：书记员在日常工作中发现同事有违法违纪行为时，应向有关部门报告。这是维护法律尊严和机关形象的重要职责。忽略不予理会、私下议论或等待领导发现，都是不负责任的表现，甚至可能构成包庇行为。

11.检察机关的职责不包括（）

A.代表国家行使检察权

B.对刑事案件进行审查起诉

C.对诉讼活动实行法律监督

D.制定法律规范

答案：D

解析：检察机关是国家的法律监督机关，主要职责是代表国家行使检察权，对刑事案件进行审查起诉，对诉讼活动实行法律监督，以及法律规定的其他职权。制定法律规范是立法机关的职责，不属于检察机关的职权范围。

12.书记员在协助检察官工作时应遵循的原则是（）

A.服从安排，认真负责