- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建厦门市集美区园博学校非在编顶岗教师招聘3人备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在教育教学中,教师发现学生存在学习困难时,首先应该()
A.直接批评学生,要求其加倍努力
B.了解学生的具体困难和原因
C.立即调整教学进度,统一加快教学速度
D.将学生安排到成绩较差的班级
答案:B
解析:当教师发现学生学习困难时,首先要做的是了解学生遇到的具体问题和原因。只有通过深入了解,才能找到适合学生的帮助方法。直接批评学生会打击学生的积极性,调整教学进度应基于对学生的了解,而不是盲目加快速
您可能关注的文档
- 2025甘肃招聘城镇公益性岗位人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025工银安盛人寿保险有限公司天津分公司招聘7人备考试题及答案解析.docx
- 2025广东潮州市饶平县教育系统招聘教师50人(编制)备考题库及答案解析.docx
- 2025广东潮州市饶平县教育系统招聘教师50人(编制)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建莆田市国有资产投资集团有限责任公司招聘企业员工13人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建莆田市国有资产投资集团有限责任公司招聘企业员工13人备考题库及答案解析.docx
- 2025福建莆田市国有资产投资集团有限责任公司招聘企业员工13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司物管员招聘5人备考题库及答案解析.docx
- 2025福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司物管员招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区国发投资有限公司招聘5人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区园博学校非在编顶岗教师招聘3人备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美实验学校产假顶岗教师招聘1人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美实验学校产假顶岗教师招聘1人备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市杏南中学非在编教师招聘2人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市杏南中学非在编教师招聘2人备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编教职工招聘3人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门银行三明分行招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省福规市政工程有限公司招聘4人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建省建州振兴乡村发展集团有限公司招聘1人备考试题及答案解析.docx
- 2025福建省建州振兴乡村发展集团有限公司招聘1人备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)