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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理练习

题(二)及答案

单选题（共30题）

1、在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

A.预测人力资源的需求与供给

B.确定薪酬的结构与水平

C.提高员工的职业胜任力

D.协调劳动关系

【答案】D

2、有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用，即经济学中的

人力资本理论的正式提出、第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、

作为一门学科的人力资源会计出现了。这种情况发生在人力资源管理发展的

（）。

A.科学管理阶段

B.传统人事管理成熟阶段

C.人力资源管理阶段

D.人际关系运动阶段

【答案】B

3、关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

【答案】D

4、外在报酬中的非货币报酬不包括()。

A.社会保险

B.员工个人及家庭服务

C.晋升机会

D.带薪休假

【答案】C

5、（）是个体所具有的与他