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人力资源管理软件研发合作协议
第一章总则
1.1合同编号
本协议编号为______。
1.2合同名称
本协议名称为人力资源管理软件研发合作协议。
1.3甲乙双方信息
1.3.1甲方(委托方):
名称:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
联系方式:_________________
电子邮箱:_________________
1.3.2乙方(承建方):
名称:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
联系方式:_________________
电子邮箱:_________________
1.4协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在人力资源管理软件研发过程中的权利、义务和责任,保证项目顺利进行。
1.5协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
1.6适用范围
本协议适用于甲乙双方在人力资源管理软件研发过程中的一切行为。
1.7术语定义
在本协议中,除非上下文另有说明,以下术语具有以下含义:
1.7.1人力资源管理软件:指乙方根据甲方需求研发的人力资源管理相关软件系统。
1.7.2项目:指甲乙双方共同完成的人力资源管理软件研发项目。
1.7.3研发成果:指乙方根据甲方需求研发的人力资源管理软件及其相关文档。
第二章项目背景与需求
2.1项目背景
甲方因业务发展需要,决定研发一套人力资源管理软件,以提高人力资源管理效率。
2.2项目需求
2.2.1软件功能需求:
乙方需根据甲方提供的详细需求文档,研发一套具备以下功能的人力资源管理软件:
(1)员工信息管理
(2)招聘管理
(3)培训管理
(4)薪酬管理
(5)绩效管理
(6)考勤管理
(7)离职管理
2.2.2软件功能需求:
(1)软件应具有良好的用户界面,操作简便易用。
(2)软件应具有较高的稳定性和安全性。
(3)软件应具备良好的扩展性,能够适应甲方未来业务发展需求。
第三章项目实施
3.1项目实施计划
乙方应根据甲方需求,制定详细的项目实施计划,包括但不限于以下内容:
3.1.1项目阶段划分
3.1.2各阶段时间安排
3.1.3阶段性成果交付
3.2项目进度管理
乙方应按照项目实施计划,及时向甲方汇报项目进度,保证项目按期完成。
3.3项目变更管理
任何项目变更均需经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
3.4项目沟通与协调
甲乙双方应建立有效的沟通机制,保证项目信息畅通,及时解决项目实施过程中出现的问题。
第四章费用与支付
4.1项目费用
项目费用包括但不限于以下内容:
4.1.1软件研发费用
4.1.2项目实施费用
4.1.3其他相关费用
4.2支付方式
甲方应按照以下方式支付项目费用:
4.2.1预付款:项目启动前,甲方支付项目总费用的_____%作为预付款。
4.2.2阶段性付款:项目实施过程中,甲方根据乙方提供的阶段性成果,支付相应比例的费用。
4.2.3结算付款:项目完成后,甲方支付剩余费用。
4.3付款时间
甲方应在约定的时间内支付项目费用,如因甲方原因导致付款延迟,应承担相应的违约责任。
第五章知识产权与保密
5.1知识产权归属
5.1.1乙方研发的人力资源管理软件及其相关文档的知识产权归甲方所有。
5.1.2乙方在研发过程中形成的任何技术成果,均视为甲方资产。
5.2保密义务
5.2.1甲乙双方对本协议内容以及项目实施过程中的技术信息负有保密义务。
5.2.2保密期限自本协议签订之日起至项目完成后______年。
5.3违约责任
如甲乙任何一方违反本协议中的保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第六章软件验收与交付
6.1验收标准
6.1.1软件应满足甲乙双方在合同中约定的功能、功能和需求。
6.1.2软件应通过乙方内部的质量测试,并符合行业标准和规范。
6.1.3软件应提供详细的用户手册和操作指南。
6.2验收流程
6.2.1乙方完成软件研发后,应向甲方提交验收申请,并提供验收所需的全部资料。
6.2.2甲方在收到验收申请后,应在______个工作日内组织相关人员对软件进行验收。
6.2.3验收过程中,如发觉软件不符合要求,甲方应通知乙方进行整改,直至满足验收标准。
6.3软件交付
6.3.1验收合格后,乙方应在______个工作日内完成软件的交付,包括软件安装包、用户手册、操作指南等。
6.3.2甲方在收到软件后,应在______个工作日内完成安装和初步测试。
第七章培训与支持
7.1培训内容
7.1.1乙方
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