- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 45页
- 2025-09-01 发布于山东
- 举报
2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“中华人民共和国的一切权力属于人民”是我国宪法明确规定的,执法为民是社会主义法治的实际体现。以下关于执法为民的要求,选项中错误的一项是:
A.着眼于保障和改善民生
B.以符合每个人的利益为唯一标准
C.切实做到便民利民
D.倡导和注重理性文明执法
【答案】:B
【解析】执法为民是社会主义法治的本质要求,其内涵丰富且具有明确的要求。保障和改善民生是执法为民的重要着眼点。民生问题涉及人民群众的切身利益,如就业、医疗、教育、住房等。执法工作应关注这些民生领域,通过公正执法,为人民群众创造良好的生活环境,保障人民群众的基本权利,推动社会的和谐稳定发展。因此,着眼于保障和改善民生是执法为民的合理要求。切实做到便民利民是执法为民的具体体现。在执法过程中,应简化办事程序,提高办事效率,降低人民群众的办事成本,让人民群众能够更加便捷地享受公共服务和维护自身合法权益。例如,推行一站式服务、网上办事等便民措施,方便人民群众办事,这体现了执法为民的宗旨。倡导和注重理性文明执法也是执法为民的必然要求。理性文明执法要求执法人员在执法过程中保持冷静、理智,以文明的方式进行执法活动,尊重和保障当事人的合法权益。避免使用粗暴、过激的执法手段,维护执法的公正性和权威性,树立良好的执法形象,使执法工作得到人民群众的理解和支持。而以符合每个人的利益为唯一标准这一说法是错误的。在现实社会中,不同个体的利益存在多样性和差异性,甚至可能会产生冲突。执法工作需要从整体利益和公共利益出发,综合考虑各种因素,平衡不同群体的利益关系,而无法以符合每个人的利益为唯一标准。执法应在遵循法律规定的基础上,追求社会的公平正义和整体利益的最大化。
2、破产是()运行的最关键条件。
A.供求机制
B.风险机制
C.利率机制
D.竞争机制
【答案】:B
【解析】本题主要考查经济机制中各机制运行的关键条件。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。供求机制主要体现的是市场上商品供给和需求的相互影响,其运行的关键更多在于市场的供给量与需求量的平衡等因素,而非破产,所以该选项不符合题意。风险机制是市场机制的基础机制。在市场经营中,任何企业在从事生产经营中都会面临着盈利、亏损和破产的风险。破产是风险机制运行的最关键条件。当企业面临破产风险时,会促使其加强经营管理,降低成本,提高生产效率,以避免破产的结局,所以该选项符合题意。利率机制是指竞争过程中利息率变动与信贷资金供求变动之间的联系和作用形式,主要通过利率的升降调节资金的供求,进而影响经济活动。其运行关键在于利率的调整、资金的供求关系等,与破产并无直接关联,所以该选项不符合题意。竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。竞争机制运行的关键在于市场主体之间的竞争程度、市场准入门槛等因素,破产并非其运行的最关键条件,所以该选项不符合题意。综上,破产是风险机制运行的最关键条件。
3、公安部对省公安厅工作的监督属于()。
A.专门监督
B.日常监督
C.职能监督
D.主管监督
【答案】:D
【解析】职能监督是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督。公安部和省公安厅属于同一职能系统,公安部作为上级部门对省公安厅工作的监督属于职能监督。专门监督主要是指专门的监督机关开展的监督,与本题情况不符。日常监督侧重于日常工作中的常规检查等,表述不准确。主管监督是对隶属于自己的下级部门的监督,这里强调的是职能上的监督关系,用职能监督表述更合适。所以本题答案是职能监督。
4、政府将促进充分就业作为全面建设小康社会的重大战略任务。以下对“充分就业”理解正确的是()。
A.消除了结构性失业和自愿性失业的就业状态
B.所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作
C.百分之百的劳动力都找到了工作,实际的社会失业率为零
D.消除了摩擦性失业和周期性失业的就业状态
【答案】:B
【解析】充分就业并非意味着所有劳动力都能就业,也不是完全消除失业,而是指在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人都获得了就业机会,即所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作。结构性失业是由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,这是经济发展中不可避免的现象,无法完全消除。自愿性失业是劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业,这种失业也难以消除。百分百的劳动力都找到工作,实际社会失业率为零是不现实的,因为在任何经济状态下,都会存在一定的失业,如摩擦性失业等。摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业;周
您可能关注的文档
- 2025山西省文化旅游投资控股集团有限公司校园招聘63人笔试备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025山西朔州职业技术学院招聘工作人员20人笔试备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025山西偏关县招聘殡仪馆工作人员6人笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025山东铁路投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025山东菏泽市第六人民医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 《GB/T 6113.104-2025无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第1-4部分:无线电骚扰和抗扰度测量设备 辐射骚扰测量用天线和试验场地》.pdf
- GB/T 6113.203-2025无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第2-3部分:无线电骚扰和抗扰度测量方法 辐射骚扰测量.pdf
- 《GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所》.pdf
- GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量.pdf
- 《GB/T 46918.1-2025微细气泡技术 水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法 第1部分:氧气含量》.pdf
- 中国国家标准 GB 19079.4-2025体育场所开放条件与技术要求 第4部分:攀岩场所.pdf
- 《GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE)》.pdf
- GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- 中国国家标准 GB/T 44807.2-2025集成电路电磁兼容建模 第2部分:集成电路电磁干扰特性仿真模型 传导发射建模(ICEM-CE).pdf
- GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19405.4-2025表面安装技术 第4部分:湿敏器件的处理、标记、包装和分类.pdf
最近下载
- 基于数字疗法的行为改变理论应用分析.pdf VIP
- 星空纹理文艺小清新毕业论文开题答辩通用PPT模板.pdf VIP
- 东风d内燃机车电传动基础.pptx VIP
- 行政法理论考核试题及答案.docx VIP
- 中国历史地图集 辽北宋时期图.pdf VIP
- df12内燃机车电传动课件.pptx VIP
- 2025-2026年民主生活会个人发言提纲(带头固本培元、增强党性方面五个带头)8篇.docx VIP
- 年综合处理2万吨硅基太阳能光伏组件的回收和预处理项目环评资料环境影响.doc VIP
- 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频课件 即梦AI+剪映AI+DeepSeek:绘画和短视频 第9章 综合实例.pptx
- 2025年税务智能客服行业技术发展与应用报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)