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抗击疫情上班知识培训课件

汇报人：XX

目录

01

疫情基础知识

02

个人防护指南

03

办公场所防疫

04

应急处置流程

05

心理健康支持

06

政策法规解读

疫情基础知识

01

新冠病毒介绍

飞沫、接触等传播

传播方式

无症状至重症不等

症状表现

预防措施

口罩、疫苗等

疫情传播途径

感染者咳嗽、打喷嚏释放飞沫，他人吸入感染。

飞沫传播

封闭环境，飞沫核形成气溶胶，吸入感染。

气溶胶传播

接触被病毒污染物品后，再接触口鼻眼感染。

接触传播

防疫基本措施

正确佩戴口罩，减少飞沫传播风险。

佩戴口罩

勤洗手，使用肥皂和流动水，保持手部清洁。

勤洗手

保持至少1米社交距离，避免拥挤场所。

保持社交距离

个人防护指南

02

正确佩戴口罩

洗净双手，确保口罩内外层区分，覆盖口鼻及下巴，调整鼻夹贴合。

佩戴步骤

口罩潮湿、污染或连续佩戴超4小时需更换，确保防护效果。

更换时机

手部卫生消毒

消毒剂选择

选用含酒精的手部消毒剂，有效杀灭病毒细菌。

正确洗手方法

采用七步洗手法，确保手部全面清洁。

01

02

个人健康监测

每日定时测量体温，及时发现体温异常。

日常体温测量

留意咳嗽、乏力等症状，及时就医并报告。

症状自我观察

办公场所防疫

03

办公环境消毒

日常清洁消毒

定期对桌面、地面等区域进行清洁消毒，保持办公环境整洁卫生。

高频接触消毒

对门把手、电梯按钮等高频接触物品加强消毒，减少病毒传播风险。

保持社交距离

调整办公桌椅布局，增大工位间距，减少人员聚集。

办公区域布局

倡导线上会议，必要线下会议保持适当距离，佩戴口罩。

会议防控措施

防疫物资准备

准备充足口罩、消毒液，供员工日常防护使用。

口罩消毒液

配备体温计，每日监测员工体温，及时发现异常情况。

体温计

应急处置流程

04

疑似病例上报

01

立即隔离观察

发现疑似病例，立即将其隔离至单独区域，避免交叉感染。

02

上报相关部门

及时上报给单位负责人及当地卫生健康部门，按指示进行后续处理。

紧急疏散程序

明确办公区域的紧急疏散路线，确保员工熟悉并能迅速撤离。

指定疏散路线

01

疏散后，在指定安全区域快速集合，清点人数，确保无人员遗漏。

快速集合清点

02

配合流行病学调查

01

如实提供信息

员工应如实提供个人行程、接触史等信息，协助流行病学调查。

02

保持沟通畅通

在调查期间，保持电话等联系方式畅通，及时回应调查人员的询问。

心理健康支持

05

缓解工作压力

科学规划任务，避免过度劳累，确保工作与休息的平衡。

合理安排工作

当压力难以承受时，及时寻求心理咨询师或专业人士的帮助。

寻求专业帮助

心理干预措施

01

热线咨询服务

设立心理热线，提供疫情期间的情绪疏导和心理咨询服务。

02

在线心理辅导

开展在线心理辅导课程，教授员工如何调节情绪，保持心理健康。

建立心理支持网络

成立员工互助小组，分享抗疫经验，相互鼓励，减轻心理压力。

内部互助小组

01

引入专业心理咨询师，提供线上或线下咨询服务，帮助员工应对心理困扰。

专业心理咨询

02

政策法规解读

06

国家防疫政策

实施“乙类乙管”，坚持不放松、不加码，巩固疫情防控成果。

坚持动态清零

加强“一老一小”等重点人群健康监测，推进实施分级分类管理。

重点人群管理

地方防控措施

社区实行网格化，加强人员健康监测，追踪往来情况，采取防控措施。

网格化管理

动态划定重点地区，限制人员聚集，加强消毒，提高核酸检测频次。

重点地区防控

企业防疫责任

企业应制定防疫措施，包括健康监测、场所消毒、防疫物资储备等。

制定防疫措施

企业应严格遵守政府防疫政策，配合开展防疫工作，确保运营符合政府要求。

配合政府防疫

谢谢

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