2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试备考试题附答案详解（综合卷）.docxVIP

2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、要做到实事求是，其根本途径和方法是（）。

A.一切从实际出发

B.理论联系实际

C.坚持实践是检验真理的唯一标准

D.反对本本主义

【答案】：B

【解析】要做到实事求是，根本途径和方法是理论联系实际。一切从实际出发是做到实事求是的基本前提。坚持实践是检验真理的唯一标准是坚持实事求是的重要保证。反对本本主义强调不盲目迷信书本、教条，要结合实际情况开展工作，但它并非做到实事求是的根本途径和方法。因此本题应选理论联系实际。

2、不动产物权变动的公示方式是（）

A.交付

B.登记

C.移转

D.接管

【答案】：B

【解析】不动产物权变动的公示方式是登记。交付通常是动产物权变动的公示方式，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。移转并非物权变动法定的公示方式，它一般是指权利的转移，更倾向于一种权利变动的结果描述。接管也不是物权变动的公示方式，接管多用于对机构、事务等的接收管理等情况。所以不动产物权变动以登记作为公示方式，其目的在于通过登记将物权的设立、转移、变更的情况向公众公开，使公众了解物权的状态，以保护交易安全。

3、“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。

A.组织

B.领导

C.计划

D.控制

【答案】：C

【解析】“人无远虑必有近忧”意思是人如果没有长远的谋划，就会有即将到来的忧患，强调要对未来进行规划和考虑。在管理学的各项职能中，计划职能是对未来活动进行预先的谋划，包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等，目的是为组织的未来设定目标和方向，与“人无远虑必有近忧”所表达的需要进行长远规划的含义相契合。而组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以“人无远虑必有近忧”体现的是管理学中的计划职能。

4、环境保护、开发新能源是未来能源利用的主要趋势。下列做法中最有利于环境保护的是（）

A.开发太阳能取代煤、天然气等能源

B.用天然气代替煤和石油

C.用核能代替水力发电

D.废电池和其他废品一起填埋

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同能源利用方式和废品处理方式对环境保护影响的理解。开发太阳能取代煤、天然气等能源，太阳能是一种清洁能源，取之不尽、用之不竭，在使用过程中不会产生污染环境的物质，如二氧化硫、氮氧化物、粉尘等，相比煤、天然气等传统化石能源，能从根本上减少污染物的排放，对环境保护极为有利。用天然气代替煤和石油，虽然天然气是相对清洁的能源，燃烧产生的污染物比煤和石油少，但它仍然属于化石能源，燃烧时还是会产生一定量的二氧化碳等温室气体和其他污染物，对环境仍存在一定影响，并非最有利于环境保护的做法。用核能代替水力发电，核能虽然能量密度高，但存在一定的安全隐患，如核泄漏等事故会对环境造成极其严重且长期的危害。并且核能发电过程中产生的核废料处理也是一个难题，如果处理不当会对环境和人类健康构成威胁。而水力发电是一种较为清洁、可再生的能源利用方式，虽然可能存在一些生态影响，但总体上对环境的污染较小。因此，用核能代替水力发电不一定最有利于环境保护。废电池和其他废品一起填埋，废电池中含有汞、镉、铅等重金属以及酸、碱等电解质溶液，这些物质会通过渗滤作用污染水体和土壤。如果将废电池与其他废品一起填埋，会导致重金属等有害物质进入土壤和地下水，对生态环境和人体健康造成潜在风险，不利于环境保护。综上，最有利于环境保护的做法是开发太阳能取代煤、天然气等能源。

5、2016年7月1日起，中国全面推开资源税改革，首先列入本次改革试点的是：

A.矿产资源税

B.水资源税

C.森林资源税

D.草原资源税

【答案】：B

【解析】2016年7月1日起中国全面推开资源税改革，首先列入试点的是水资源税，其在资源税改革中具有重要意义，是当时试点重点方向。

6、下列公文格式中，（）属指定性格式题目。

A.签发人

B.标题

C.秘密等级

D.附件

【答案】：B

【解析】公文格式中，标题属于指定性格式题目，发文字号是指定性数据项目。

7、按劳分配统筹是按劳动者的（）进行分配。

A.劳动时间

B.劳动贡献

C.劳动数量

D.劳动质量

【答案】：B

【解析】按劳分配是在社会主义公有制经济中，按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。这里的数量和质量综合起来可理解为劳动贡献。单纯的劳动时间不能全面反映劳动者的付出和成果，因为同样的时间内，不同劳动者的工作效率和成效可能差异很大。劳动数量也