- 0
- 0
- 约2.84万字
- 约 43页
- 2025-08-30 发布于山东
- 举报
2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若两种商品因功能相似,能够相互替代以满足消费者的同一种欲望或需求,那么这两种商品互为替代品。替代品是否产生替代效果,关键是看()。
A.替代品能否提供比现有产品更大的价值/价格比
B.替代品能否比现有产品更能满足人们的需要
C.替代品是否被消费者认可
D.获得替代品渠道是否通畅
【答案】:A
【解析】本题可根据替代品产生替代效果的关键因素来逐一分析各要点。替代品产生替代效果的核心在于其能否在市场竞争中展现出优势,从而吸引消费者选择该替代品而非现有产品。替代品提供比现有产品更大的价值/价格比是关键因素。消费者在进行消费决策时,通常会综合考虑产品的价值和价格。当替代品能够在相同的价格下提供更多的价值,或者用更低的价格提供相同的价值时,就意味着替代品具有更高的性价比,消费者从购买该替代品中能获得更多的消费者剩余,因此更有可能选择替代品,进而使替代品产生替代效果。能比现有产品更能满足人们的需要,这只是一个方面。即使替代品在某些功能上更具优势,但如果价格过高,超过了消费者认为的合理价值,消费者可能不会选择该替代品,所以仅满足需求程度不能成为确定是否产生替代效果的关键。是否被消费者认可虽然对替代品的推广有重要影响,但认可并不等同于实际的购买行为和产生替代效果。消费者可能因为各种因素认可替代品,但如果其价值/价格比不具有吸引力,也难以真正形成替代。获得替代品渠道是否通畅,只是影响替代品能否顺利到达消费者手中的一个因素。如果替代品本身不具备高性价比,即使渠道通畅,消费者也不一定会购买,也就难以产生替代效果。综上所述,替代品是否产生替代效果的关键在于替代品能否提供比现有产品更大的价值/价格比。
2、下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是()
A.固定成本:企业建造的厂房
B.不变资本:企业购入的原材料
C.变动成本:企业总经理的工资报酬
D.机会成本:为投资股票提前支取定期存款而损失的利息
【答案】:C
【解析】固定成本是厂房这类相对固定的支出,不变资本包含原材料,机会成本是为投资股票提前支取定期存款损失的利息。企业总经理工资相对固定,不是随产量变动的变动成本,所以对应错误的是总经理工资与变动成本的对应。
3、商品是使用价值和价值的统一体,下列相关说法错误的是()。
A.商品的交换价值是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的
B.使用价值本身是商品的自然属性,不反映人们的社会生产关系
C.价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式
D.商品的交换价值是由商品的使用价值所决定的
【答案】:D
【解析】商品是使用价值和价值的统一体。商品交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,是商品的自然属性,它本身并不反映人们的社会生产关系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式。而商品的交换价值不是由使用价值决定的,商品交换价值的大小是由商品价值决定的,因为价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,不同商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础实行等价交换,所以交换价值的大小取决于价值而不是使用价值。因此,相关说法有误的描述是关于交换价值由使用价值决定的内容。
4、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲是由当地居民推举产生,乙是由上级领导直接任命,丙是由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。
A.聘任制
B.选任制
C.委任制
D.考任制
【答案】:D
【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制;由上级领导直接任命属于委任制;从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员,题中三名领导的产生方式未涉及考任制。
5、()主体位于赤道带、热带和亚热带范围内,被称为“热带海洋”。
A.太平洋
B.大西洋
C.印度洋
D.北冰洋
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对各大洋地理特征的了解。解题关键在于明确哪个大洋主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。太平洋是世界上最大、最深、边缘海和岛屿最多的大洋,它跨越的纬度范围很广,并非主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。大西洋是世界第二大洋,它同样跨越多个纬度带,主体也不在赤道带、热带和亚热带范围内。印度洋大部分位于热带地区,主体位于赤道带、热带和亚热带范围内,符合“热带海洋”的特征。北冰洋大致以北极圈为中心,绝大部分处于北极地区,是世界大洋中跨经度最广的大洋,也是世界上唯一无人定居的大洋,与“热带海洋”的描述不符
您可能关注的文档
- 2025年安徽两淮控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库精编答案详解.docx
- 2025年安庆迎江区招聘社区工作人员20人笔试备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025年安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025年安庆市大观控股集团有限公司校园招聘3人笔试备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025年安东投资控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025年合肥滨湖投资控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025年南通市海门区事业单位公开招聘工作人员52人笔试备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年亳州文化旅游控股集团有限公司招聘26人笔试备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2025州工业控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025山西省文化旅游投资控股集团有限公司校园招聘63人笔试备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年中国窗饰产品市场全景调查与市场供需预测报告.docx
- 2026年中国船舶水下清洗行业深度研究报告:市场需求预测、进入壁垒及投资风险.docx
- 2026年中国船用绞车行业运行态势及十五五盈利前景预测报告.docx
- 2026年中国橱柜行业深度调研报告.docx
- 2026年中国船用绞车市场深度调研及投资前景战略分析报告.docx
- 2026年中国船用配套设备市场发展策略及投资潜力可行性预测报告.docx
- 2026年中国储能材料行业运营态势与投资前景预测分析报告.docx
- 2026年中国储氢材料行业运营现状及发展规划分析报告.docx
- 2026年中国传真机市场深度研究及投资前景咨询报告.docx
- 2026年中国储能变流器(PCS)产业深度评估与发展前景趋势分析研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)