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- 2025-08-30 发布于河南
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2025湖州莫干山国有资本控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
2、“小时不识月,呼作白玉盘”所反映的大概时间是农历()。
A.初一
B.初五
C.十五
D.初十
【答案】:C
【解析】该题描述的内容所反映的大概时间是农历十五。“小时不识月,呼作白玉盘”描绘出月亮如同白玉盘般圆润皎洁的状态,而在农历十五时,通常能看到满月,月亮呈圆形且明亮,与诗句中对月亮的描述最为契合。农历初一的时候,月亮运行到地球和太阳之间,与太阳同时升起和降落,夜晚看不到月亮;农历初五时,月亮呈现出蛾眉月的形状,并非如白玉盘般圆润;农历初十时月亮虽然明亮,但并非是最圆的状态。所以该题应选农历十五对应的选项。
3、为确保行政监督的有效性,行政监督主体的地位必须具有相对的(),从而使其在人、财、物等方面不受制于被监督对象。不同的监督主体应各司其职,共同形成一个完整严密的体系。
A.法制性
B.经常性
C.公开性
D.独立性
【答案】:D
【解析】要确保行政监督有效,监督主体需在人、财、物等方面不受被监督对象的制约,这就要求其地位具有相对独立性。若不具备独立性,监督主体可能会因受到被监督对象的影响,在监督过程中无法公正、客观地开展工作,从而影响监督效果。而法制性强调监督要有法律依据和保障;经常性侧重于监督的频率;公开性主要是指监督过程和结果要向社会公开。这些特性虽对行政监督也很重要,但都不能直接体现行政监督主体在人、财、物等方面不受被监督对象制约的要求。所以确保行政监督有效性,行政监督主体地位必须具有相对独立性。
4、适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。
A.决定
B.命令
C.公告
D.通报
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是命令。
5、政府在我们日常生活中发挥着重要的作用。下列选项中,公民必须找政府帮助解决的是()。
A.小林想要学习挖掘机驾驶技术
B.丽丽因离婚纠纷要打官司
C.丁香在网购的过程中发现商家以次充好
D.王伟要开一家实体服装店需要办理营业执照
【答案】:D
【解析】学习挖掘机驾驶技术可以通过寻找专业的培训机构,并非一定要找政府帮助解决。因离婚纠纷打官司,应寻求律师或向法院提起诉讼,不属于必须找政府解决的事项。网购中发现商家以次充好,可以先与商家协商,也可以向网购平台投诉,并非必须找政府。而开实体服装店需要办理营业执照,这属于政府相关部门的管理职能,公民必须找政府相关部门如市场监督管理局等帮助解决。所以需要找政府帮助解决的是开实体店办营业执照这件事。
6、7,8,11,7,15,(),19,5。
A.8
B.6
C.11
D.19
【答案】:B
【解析】这个数列奇数项依次是7,11,15,19,构成公差为4的等差数列;偶数项依次是8,7,(),5,构成公差为-1的等差数列。那么括号里所填数字应该是7加上-1,结果为6。
7、象棋的思想源于()
A.《易经》
B.《孙子兵法》
C.《八卦》
D.《道德经》
【答案】:A
【解析】象棋的思想起源于《易经》。考点:人文常识
8、下列不属于农业产业化经营基本特征的是()。
A.生产专业化
B.经营一体化
C.社会化服务
D.平均化分配
【答案】:D
【解析】农业产业化经营是现代农业发展的重要模式,具有生产专业化、经营一体化、社会化服务等基本特征。生产专业化是指农业生产过程中,各生产环节按照专业分工的原则进行,有利于提高生产效率和产品质量;经营一体化是将农业生产、加工、销售等环节有机结合,形成完整的产业链,实现产加销、贸工农
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