- 1
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2025-08-30 发布于河南
- 举报
2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、以下哪个选项所指的是西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世()
A.汉武盛世
B.贞观之治
C.文景之治
D.永乐盛世
【答案】:C
【解析】本题考查对不同历史时期治世的了解。汉武盛世是汉武帝刘彻统治时期出现的盛世,汉武帝在政治、经济、军事等方面采取了一系列措施,使汉朝达到鼎盛,但并非汉文帝、汉景帝统治时期,所以该描述不符合题目要求。贞观之治是唐太宗李世民统治时期出现的清明政治、经济复苏、文化繁荣的治世局面,这一时期属于唐朝,并非西汉,因此该描述错误。文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。他们推行轻徭薄赋、与民休息的政策,减轻农民的徭役和劳役等负担,注重发展农业生产,使得社会经济得到显著恢复和发展,百姓生活较为安定,国家财政也逐渐充实,所以该描述符合题意。永乐盛世是明成祖朱棣统治时期所出现的盛世,朱棣迁都北京、派遣郑和下西洋等举措,使明朝在政治、经济、文化等方面都有很大的发展,这是明朝的盛世,与西汉汉文帝、汉景帝时期无关。综上,答案是文景之治。
2、自然失业率的降低将引起()。
A.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向右方移动
B.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向左方移动
C.短期总供给曲线向右方移动,但长期总供给曲线不变
D.长期总供给曲线向右方移动,但短期总供给曲线不变
【答案】:A
【解析】自然失业率降低意味着经济中有效资源增多。长期来看,生产能力提升,长期总供给曲线右移;短期生产要素利用改善,短期总供给曲线也右移,所以短期和长期总供给曲线都向右方移动。
3、T市地铁集团有限公司是经T市政府批准成立的大型国有独资企业,公司注册资金10亿元,经政府授权负责T市轨道交通的建设、运营和管理。由此可判断()。
A.政府作为该公司的唯一股东对公司债务承担无限责任
B.该公司应当以其部分资产承担清偿债务的责任
C.该公司在追求盈利的同时还担负着执行国家有关的政策的责任
D.该公司具有经营优势,可以向公众发行股票募集资本
【答案】:C
【解析】该题考查对国有独资企业的理解。国有独资企业是国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。对于题干中的T市地铁集团有限公司这一大型国有独资企业,政府作为唯一股东,以其出资额为限对公司债务承担有限责任,并非无限责任。该公司应以其全部资产承担清偿债务的责任,而非部分资产。由于它是大型国有独资企业,且经政府授权负责该市轨道交通的建设、运营和管理,所以在追求盈利的同时还担负着执行国家有关政策的责任。而国有独资企业不可以向公众发行股票募集资本,向公众发行股票募集资本是股份有限公司的特征。综上,正确的描述是该公司在追求盈利的同时还担负着执行国家有关政策的责任。
4、突破性创新的特点是打破陈规、改变传统并实现大步跃进;渐进式创新的特点是采取下一逻辑步骤,使事物不断优化;运用式创新的特点是运用横向思维,以全新方式应用原有事物。下列属于运用式创新的是()。
A.青铜器的运用
B.第一次工业革命的发生
C.“新经济”的出现
D.罗斯福新政的实施
【答案】:D
【解析】本题可根据运用式创新“采用横向思维,以全新的方式应用原有事物”这一特征,对各事例进行分析。青铜器的运用主要是对青铜这种金属材料的常规使用,是在当时生产力水平下对新出现材料的利用,并非以全新的方式应用原有事物,不符合运用式创新的特征。第一次工业革命是一系列技术革命引起从手工劳动向动力机器生产转变的重大飞跃,是生产方式的根本性变革,具有打破陈规、改变传统和大步跃进的特点,属于突破性创新,并非采用横向思维以全新方式应用原有事物,不符合运用式创新的定义。“新经济”是建立在信息技术革命和制度创新基础上的经济持续增长与低通货膨胀率、低失业率并存,经济周期的阶段性特征明显淡化的一种新的经济现象,它并不是以全新的方式应用原有事物,而是一种全新的经济模式和发展理念,不符合运用式创新的特征。罗斯福新政是在不触动资本主义制度的前提下,加强国家对经济生活和社会生活的干预,通过一系列政策措施来应对经济危机。这是在资本主义原有的经济体制基础上,采用横向思维,以全新的方式应用原有的资本主义经济制度,符合运用式创新“采用横向思维,以全新的方式应用原有事物”的特征。综上,属于运用式创新的是罗斯福新政的实施。
5、近日,西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨,致使景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位,严重威胁人民群众生命财产安全。市政府用于回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件
您可能关注的文档
- 2025山东铁路投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2025山东菏泽市第六人民医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库含答案详解(培优).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题含答案详解(培优).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库(含答案详解).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题附答案详解(模拟题).docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)