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- 2025-08-31 发布于河南
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2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
【解析】该题主要考查市场经济基本内在功能的相关知识。市场经济是一种经济体系,在其中产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。优化资源配置是市场经济最基本的内在功能。在市场经济中,通过价格、供求和竞争等机制,能促使资源从效率低的部门和企业流向效率高的部门和企业,实现资源在不同生产部门和企业之间的合理分配,使资源得到最有效的利用,以满足社会生产和消费的需求。提高经济效益是市场经济运行可能带来的结果之一,但它不是最基本的内在功能。企业通过参与市场竞争,采取各种措施降低成本、提高生产效率等,从而实现经济效益的提升,这是在市场机制作用下企业追求的目标和表现。促进技术创新也是市场经济的重要作用之一。市场竞争的压力会促使企业不断进行技术创新,以提高自身的竞争力和生产效率,获取更多的利润。但这并非市场经济最基本的内在功能,而是市场机制运行过程中推动经济发展的一个方面。促进社会全面进步是市场经济发展带来的综合效应。市场经济的发展有助于推动经济增长、改善人民生活水平、促进社会文化等各方面的进步,但这同样不是市场经济最基本的内在功能。社会全面进步是多种因素共同作用的结果,市场经济只是其中一个重要因素。综上所述,市场经济最基本的内在功能是优化资源配置。
2、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()
A.行政组织中存在着人浮于事的情况
B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题
C.行政组织的管理能力有待提高
D.必须简政放权
【答案】:B
【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题,有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述,不能全面概括题干中体现的管理幅度问题;题干未体现行政组织管理能力方面的内容;简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学,存在过大过小问题这一选项。
3、你做一项工作,只是为了谋生,对它并不喜欢,这项工作就只是你的职业。你做一项工作,只是因为喜欢,并不在乎它能否带来利益,这项工作就是你的事业。最理想的情形是,事业和职业一致,做喜欢的事并能以此谋生。这段文字主要叙述的是()。
A.职业与事业
B.谋生与理想
C.兴趣与工作
D.目标与现实
【答案】:A
【解析】文段先分别阐述了什么样的工作可称为职业,什么样的工作才算是事业,接着得出职业和事业一致是最为理想的这一结论。所以文段主要叙述的内容是职业与事业。
4、下列选项中不属于行政处罚措施的是()。
A.罚款
B.警告
C.彳丁政拘留
D.拘役
【答案】:D
【解析】行政处罚措施包括罚款、警告、行政拘留等。拘役是刑罚中主刑的一种,并非行政处罚措施,所以不属于行政处罚措施的是拘役。
5、作为商品的皮鞋兼具价值和使用价值这两个不可或缺的因素。当鞋匠以100元的价格将皮鞋卖给购买者时,()。
A.鞋匠实现了商品的价值,却让渡了商品的使用价值
B.鞋匠实现了商品的使用价值,却让渡了商品的价值
C.鞋匠既实现了皮鞋的使用价值,也实现了皮鞋的价值
D.购买者既得到了皮鞋的使用价值,也得到了皮鞋的价值
【答案】:A
【解析】商品是使用价值和价值的统一体。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。对于商品生产者来说,生产商品的目的是为了实现商品的价值,而要实现商品的价值就必须让渡商品的使用价值;对于消费者来说,购买商品是为了获得商品的使用价值,而要获得商品的使用价值就必须付出商品的价值。鞋匠将皮鞋作为商品生产出来,其目的是为了获得皮鞋所蕴含的价值。当鞋匠以100元的价格把皮鞋卖给购买者时,鞋匠获得了100元货币,这意味着鞋匠实现了商品的价值。同时,鞋匠把皮鞋交给了购买者,不再拥有皮鞋的使用价值,即让渡了商品的使用价值。对于购买者而言,付出100元货币获得了皮鞋的使用价值,但不能同时获得皮鞋的价值,因为商品的使用价值和价值二者不可兼得。所以,鞋匠实现了商品的价值,却让渡了商品的使用价值。
6、船舶在水中所排开的同体积水的重量被称为()
A.排水量
B
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