社会学概论经典集.pptVIP

第四讲：群体与规范一、群体与组织1、群体中的关系次级关系次级群体是为达到特殊目标而特别设计的群体，其成员主要以次级关系来相互联系。与初级关系相比，次级关系是一种特殊的、缺乏情感深度的关系，它所包含的只是一个人人格的某些有限方面。非人格特征反映了次级群体的目的：达到务实的目标，而不是提供情感支持或作为自我表达的工具。第94页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织1、群体中的关系初级关系次级关系1.包含了每个参与者的多种角色与利益。一般是弥散的特征。2.每个参与者的全部人格投入。3.包含大量自由交往。4.充满个性特征与情感。5.别人不容易替代。1.一般只包括每个参与者的一种角色与利益。特殊性的特征。2.参与者只投入了与情景具体相关的那些方面的人格。3.与特殊关系主题的局部交往。4.相对无个性、无情感交流。5.可能移到他人身上，也即参与者可以互相替换。初级关系与次级关系特征比较第95页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织2、形成群体的目的所有社会成员的共同需要有两类，即工具性需要和表意性需要。初级群体与次级群体的界限也十分明显。社会学家相信，这两个方面的差异，就是人们为什么形成社会群体的两个基本原因。一些群体满足工具性需要——也就是说，群体帮助其成员去做那些不容易单独完成的工作。另一些群体的形成主要是为了满足表意性需要——这就是说，群体帮助其成员实现情感欲望，通常是提供情感支持和自我表达的机会。第96页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织3、群体结构群体越大，它就越复杂、越正式。每增加一个新的成员，群体中可能的社会关系成几何级数增长。因此，群体的规模与其功能密切相关，而“恰当”的群体规模强烈地依赖于它的目标群体规模第97页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织3、群体结构传统惯例控制了几乎所有的群体行为，群体成员严格恪守相互帮助的复杂规则，它们精确地告诉群体成员在大多数情景下如何行动。群体规范第98页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织3、群体结构许多群体规范以角色期待的形式出现。他们发现在每个小群体中都会产生一些相同的基本角色。每种角色都以不同的方式对群体的任务或活动作出贡献。一些人扮演着说话者的角色以保持交谈的继续。另一些人为群体出主意。还有另外些人也维持着交谈的继续进行。最后，最受人喜欢的人扮演着协调者的角色。群体角色第99页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织4、群体的运作群体决策有四个明确的阶段。在定向阶段，群体被引到问题上来，并对一些事实进行分析。在评价阶段，成员对问题作出估计，并对其它人的观点作出反映。在第三阶段，群体开始谈到解决问题的办法。在达成共识的斗争中，产生了派系也建立了情感。当决定最后出现，第四个阶段就开始了。在这个阶段，群体试图重新回复代开始时的和谐关系。决策第100页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织4、群体的运作遵从指与习惯、规则或普遍意见一致的行动。许多实验都表明了群体内部的遵从压力是如何强大的。小群体成员倾向于通过确定对现实的共同观点来减少情景的模糊性。成员内化了群体的共同观点，甚至在离开群体后还继续持有这种观点。遵从第101页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织4、群体的运作信息遵从是指：群体成员并未明确感到对群体成员的意见和判断的遵从压力，而仅仅由于感到群体成员所表达的选择一定有很好的理由，他们才决定接受群体的观点。规范遵从是指：来自他人的真实的或想象的压力。服从是指：认同现实的或者想象中的领导期望遵从第102页，共161页，星期日，2025年，2月5日第四讲：群体与规范一、群体与组织5、群体的界限群体成员一般说来对于他们的内群体（即他们所属的群体）都有特别的感觉。他们用怀疑的眼光看待别的群体，或者说是外群体（即他们所不属于的群体），认为外群体不如内群体重要。每个人都希望在自己内群体中找到优点，这反映了我们对肯定性自我形象的需要。获得类似的自我形象对群体成员来说极为重要。内群体与外群体第103